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適合內(nèi)向者的10種工作 內(nèi)向的人適合什么工作

內(nèi)向的人適合什么工作?適合內(nèi)向者的10種工作,我服了網(wǎng)帶你了解相關(guān)信息 。

適合內(nèi)向者的10種工作 內(nèi)向的人適合什么工作


性格內(nèi)向的人,大都聽過類似這樣的聲音:
課堂上老師提問時對你說:“你聲音大一點(diǎn),聽不清” 。
回到家,爸媽會叮囑:“你做事大方一點(diǎn),別那么小家子氣,扭扭捏捏的” 。
朋友會說:“你多參加聚會呀,別老一個人憋著,有什么意思” 。
面試的時候招聘者會說:“你性格好像有點(diǎn)內(nèi)向,我們這個崗位還是傾向于招更活潑的人” 。
總之,這個世界一直在督促性格內(nèi)向的我們——“快點(diǎn)變成外向的人啊” 。
現(xiàn)代職場中,仿佛有一種慣性認(rèn)知,外向的人比內(nèi)向的人在職場更吃得開,混得好 。這種說法貌似有一定道理,但是并不絕對 。
有的內(nèi)向的人喜歡文職類或者不需要直接和他人面對面交流的工作 。
但也有人天生就喜歡和人溝通交流,更有甚者,通過后天的努力,讓自己變得能夠在需要社交的場合顯得得心應(yīng)手,即便在團(tuán)隊里擔(dān)任組織協(xié)調(diào)的工作也可以從容應(yīng)對 。
那么內(nèi)向的人到底適合做什么工作?在揭曉答案前,先給大家講個故事 。
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我初入社會的第一份工作,是做產(chǎn)品運(yùn)營,要求住在公司統(tǒng)一安排的宿舍,但因為下班時間不固定,一個多月都沒說上幾句話,最后她和其他人抱怨說我內(nèi)向、不太好打交道 。
在公司時,我也是不太喜歡在辦公室當(dāng)眾講話,平時也喜歡一個人獨(dú)來獨(dú)往,不怎么參與辦公室閑聊 。
后來兩個月后,部門的人大都知道我是一個不喜歡講話、不善于溝通的人 。有產(chǎn)品宣講的工作也自然而然地安排其他人 。
我的工作常常是梳理產(chǎn)品,撰寫方案和整理匯總上來的需求,由組內(nèi)另外一個善于表達(dá)的同事作為我們的“窗口”向其他人展示進(jìn)行產(chǎn)品宣貫 。
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有一次在一次產(chǎn)品介紹的會議上,臺下有人進(jìn)行提問,匯報的同事沒有想好應(yīng)對的答案,當(dāng)場點(diǎn)名讓我進(jìn)行解答 。
主持人將話筒遞到我手里的時候,臉紅、心跳加快,一股緊張襲來,我對問題進(jìn)行了解答并做了相關(guān)的延伸,盡管很小聲,但也算是完整的回答了對方的問題,得到了提問者和臺下其他同事的肯定 。
回到辦公室領(lǐng)導(dǎo)說:看你平時默不作聲,但思路清晰、很有想法,產(chǎn)品方面大有可為,以后在合適的場合也要多多表達(dá)自己的想法 。
經(jīng)歷了那次,對工作的喜歡和熱情又提升了一層,對自己的認(rèn)識也清晰了一層 。
我還是會認(rèn)真地做調(diào)查,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,輸出產(chǎn)品介紹,更加縝密和嚴(yán)謹(jǐn) 。但在合適的場合,我也會表達(dá)自己的觀點(diǎn) 。
我知道自己本質(zhì)上還是內(nèi)向的,比起喧囂還是更喜歡安靜,比起一群人還是更喜愛獨(dú)處,但隨著時間的流逝,人生閱歷的增加,在公開場合講話、和陌生人交談,也不再那么困難 。
如此,沒什么不好的,性格內(nèi)向也是獨(dú)特的,而且也很好 。
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卡爾·榮格在1921年的《心理類型學(xué)》中提出了外向(Extrovert)和內(nèi)向(introvert)的概念 。
這兩種特質(zhì)的區(qū)別在于心理能量指向的方向,對于內(nèi)向的人來說,他們的能量指向內(nèi)部,因此他們對內(nèi)心世界更感興趣,更安靜,喜歡獨(dú)處、自省和思考 。

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