3、在泰禾、藍光、寶能工作過的人,不要;寶能的那不用說啦,泰禾的人是不是跟工資偏高有關(guān)呢?藍光其實也跟碧桂園類似屬于快周轉(zhuǎn),。萬科|作為地產(chǎn)獵頭,我來分析下近來聽說的關(guān)于萬科招人“四不要”。" />

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萬科|作為地產(chǎn)獵頭,我來分析下近來聽說的關(guān)于萬科招人“四不要”

萬科|作為地產(chǎn)獵頭,我來分析下近來聽說的關(guān)于萬科招人“四不要”

【萬科|作為地產(chǎn)獵頭,我來分析下近來聽說的關(guān)于萬科招人“四不要”】作為地產(chǎn)獵頭 , 我來分析下近來聽到的萬科招人“四不要”:

1、萬科離職員工 , 不要;聽說因為郁亮對寶萬之中爭時離開的人很生氣!不過行業(yè)中大部分公司都可以考慮回流的 , 萬科這樣的其實挺少 , 很多公司是歡迎回來的 , 我們看2021年地產(chǎn)高管跳槽去向就看到其實回流的不少!

2、近三年(2019-2021年)在恒大、碧桂園、新城控股任職的人 , 不要;恒大碧桂園的可以理解 , 畢竟快周轉(zhuǎn)品質(zhì)也不太行 , 不只萬科 , 很多品質(zhì)標桿房年不要 , 但新城的人質(zhì)量應(yīng)該還可以啊 , 我就運作成功了新城的人去旭輝、融創(chuàng)的!
3、在泰禾、藍光、寶能工作過的人 , 不要;寶能的那不用說啦 , 泰禾的人是不是跟工資偏高有關(guān)呢?藍光其實也跟碧桂園類似屬于快周轉(zhuǎn) , 不過里面人還可以 , 尤其暴雷前挺受市場歡迎的 。
4、履歷中如果有2段經(jīng)歷少于2年的 , 不要 。 這個穩(wěn)定性要求可以理解 , 有些公司要求更高 , 之前有個互聯(lián)網(wǎng)大廠招聘項目總也要每段不低于三年的

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