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不適合做客服的人特征 電商客服為什么沒人愿意做

電商客服為什么沒人愿意做?不適合做客服的人特征,我服了網(wǎng)帶你了解相關(guān)信息 。
電商客服工作內(nèi)容簡單,只要經(jīng)過短期培訓都能上崗 。而且各大互聯(lián)網(wǎng)公司都在招人,非常好找工作!客服晚班,早上可以睡懶覺,夜班和通宵班有補貼,節(jié)日三倍工資 。堅持下來會有上升的空間 。但是為什么網(wǎng)店客服沒有大學生愿意做呢?

不適合做客服的人特征 電商客服為什么沒人愿意做


永遠在陪笑還沒有帶薪拉屎的時間
客服永遠在陪笑,沒有發(fā)火的權(quán)力,沒有掛電話的權(quán)利,沒有帶薪拉屎的時間,工作時間內(nèi)電話進線不斷,找其他部門的電話也是由客服轉(zhuǎn)接過去 。
生活只剩工作
每個月休息時間不確定,節(jié)假日都得看領(lǐng)導安排,請假幾乎不批 。
電商客服工資少加班多
競爭激勵,排名靠前績效獎金,末尾降級降薪,說可以加班補量提績效,下班經(jīng)常被要求加班 。
電商客服經(jīng)常背鍋
每次大促都會有事故,不是限時的商品下架下晚了,就是價格搞錯了,賣多了,都是客服去求著客戶退款,都是客服挨罵 。
不適合做客服的人特征 電商客服為什么沒人愿意做


客服離職率高
客服壓力大,轉(zhuǎn)崗機會少,流動性大,離職率高 。
電商運營客服容易挨罵
客服長期接收用戶負面情緒,挨罵是常態(tài),最忍受不了的是開黃腔 。
電商客服職業(yè)發(fā)展空間局限
工作簡單,技術(shù)含量不太高,后面的發(fā)展也比較局限,熬個幾年也許能做到主管的位置,但是大多數(shù)人都耗不起 。
績效工資靠顧客評價
顧客評價不到百分之五十,績效工資為0元
公司團建和年會從來不帶客服
客服在整個公司的地位是最低的 。
運營,倉庫,都看不起客服 。
公司團建永遠都不會想到帶客服部一起去 。
打掃衛(wèi)生的阿姨都能得到一聲甜甜的“謝謝”
運營價格搞錯了,客服求用戶退款后連句謝謝都聽不到 。
最主要的是有些公司客服是沒有年終獎的!
【不適合做客服的人特征 電商客服為什么沒人愿意做】很多客服都說“忍一時乳腺增生,退一步子宮肌瘤” 真的,如果忍耐力可以的話,其實這個工作待遇是可以的,社保那些都齊全,一定要找個有年終獎的公司哦,祝您工作順利 。

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