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常常挨罵(大廠腿部干部實(shí)錄：偶爾背鍋 有時(shí)迷茫)( 二 )

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孫銘曾在字節(jié)做運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng) ， 他覺得自己的作用之一就是對(duì)上對(duì)下提供情緒價(jià)值 ?！爱?dāng)小兵的時(shí)候一直盼著當(dāng)組長(zhǎng) ， 現(xiàn)在成了組長(zhǎng) ， 哄完上邊哄下邊 ， 真的心累” 。他覺得自己當(dāng)了組長(zhǎng)之后 ， 工作成果不如做執(zhí)行時(shí)顯著 。
“感覺全組的壓力全在我身上 。一邊自己要干活 ， 還要干的比組員更好 ， 一邊還會(huì)被全組的表現(xiàn)所束縛” ， 孫銘說 ， 做了小組長(zhǎng)之后經(jīng)常很焦慮 ， 總覺得組員的工作沒做好是自己的問題 。
最讓小組長(zhǎng)心塞的瞬間 ， 便是發(fā)現(xiàn)手下的組員工資和級(jí)別比自己都高 ， 用互聯(lián)網(wǎng)黑話來形容  ， 就是“倒掛” 。在教育業(yè)務(wù)出現(xiàn)變動(dòng)后 ， 孫銘轉(zhuǎn)崗到了抖音 ， 帶一個(gè)正職和兩個(gè)實(shí)習(xí)生 。因?yàn)閮?nèi)部轉(zhuǎn)崗 ， 平薪平級(jí) ， 加上取消大小周之后 ， 自己的工資比組里剛轉(zhuǎn)正的實(shí)習(xí)生還低 。
跳槽時(shí) ， 孫銘主動(dòng)選擇了一個(gè)普通執(zhí)行崗 ， “平時(shí)有事故的話上面有老大頂著 ， 自己也不用操心太多事情 ， 工資又比之前高 ， 我覺得挺舒服的 。建議真的別把小組長(zhǎng)的title看得那么重 ?！?br /> 二、B面：賺差價(jià)的中間商在沒有小組長(zhǎng)的摸魚群里 ， 鄒航給他的小組長(zhǎng)起了好幾個(gè)外號(hào)——周報(bào)合并專家、監(jiān)工、挨懟小老弟……在他眼里 ， 小組長(zhǎng)只是個(gè)賺差價(jià)的中間商 ， 周報(bào)體現(xiàn)的是每個(gè)人每周的工作成果 ， 而小組長(zhǎng)的周報(bào)只是對(duì)每個(gè)組員工作成果的復(fù)制粘貼 ， 加上凸顯自己成就和作用的話語(yǔ) 。
鄒航清楚地記得 ， 3個(gè)月前自己提出了一個(gè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方案 ， 自己和實(shí)習(xí)生加班加點(diǎn)做策劃 ， 和設(shè)計(jì)、產(chǎn)品溝通需求、協(xié)調(diào)資源 ， 最后部門頒發(fā)運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí) ， 拿獎(jiǎng)的是自己的小組長(zhǎng) ， 晉升的也是小組長(zhǎng) 。
“就是因?yàn)椴块T負(fù)責(zé)人只和這些小組長(zhǎng)溝通 ， 領(lǐng)導(dǎo)了解到的信息都是從小組長(zhǎng)口中說出來的 ， 小組長(zhǎng)當(dāng)然會(huì)為了自己的升職加薪 ， 夸大自己的貢獻(xiàn)” ， 鄒航無奈地說 ， 因?yàn)樾〗M長(zhǎng)對(duì)于自己的活動(dòng)進(jìn)行到哪一步都非常清楚 ， 當(dāng)自己在辛苦執(zhí)行時(shí) ， 小組長(zhǎng)已經(jīng)在拿著自己的策劃和周報(bào)開始寫復(fù)盤文檔了 。
而部門負(fù)責(zé)人這種級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)又很喜歡看“復(fù)盤”、“總結(jié)”、“思考” ， 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也能拿著這些東西去向他的上級(jí)表功 ， 而鄒航得到的評(píng)價(jià)只有“執(zhí)行力不錯(cuò) ， 缺乏思考” 。
鄒航覺得 ， 小組長(zhǎng)就像一堵隔離墻 ， 將高層和底層執(zhí)行員工區(qū)隔開來 ， 高層很少能了解到執(zhí)行的真實(shí)情況 ， 也基層員工工作成果被吞掉制造了可能 ， 也讓組員向上晉升更加困難 。加上小組長(zhǎng)上傳下達(dá)的角色 ， 得以制造信息差 ， 而這種信息差也是一種管理工具 。
孟洋剛?cè)肼毮吵鲂衅髽I(yè)時(shí) ， 發(fā)現(xiàn)即便同為一個(gè)組 ， 小組長(zhǎng)有時(shí)開會(huì)、拉群也不帶她 。而且會(huì)牢牢守住“派活權(quán)” ， 把好做、容易出成績(jī)的活派給和自己關(guān)系好的人 ， 讓剩下的人干吃力不討好的活 。
她發(fā)現(xiàn) ， 在招人的時(shí)候 ， 小組長(zhǎng)招來的全是自己的前同事 。在和她們搭檔干活時(shí) ， 徐夢(mèng)發(fā)現(xiàn)她們對(duì)于業(yè)務(wù)完全不熟悉 ， 一做就是錯(cuò)的 ， 索性自己把活都干完 。因?yàn)槭前葱〗M考核 ， 即便是自己一個(gè)人做的事情 ， 成果也得歸給小組長(zhǎng)的“嫡系” 。

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