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合同法解釋三全文 合同法解釋

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合同法解釋三全文
為了保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益 ， 維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序 ， 促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)制定 。由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會(huì)第二次會(huì)議于1999年3月15日通過 ， 于1999年10月1日起施行 。共計(jì)第二十三章四百二十八條 。下面跟著小編來看看合同法解釋三全文吧！希望對你有所幫助 。
合同法解釋
一、勞動(dòng)合同法適用若干問題的解釋（三）的相關(guān)公告
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）公告
（法釋〔2010〕12號）
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院審判委員會(huì)第1489次會(huì)議通過 ， 現(xiàn)予公布 ， 自2010年9月14日起施行 。
二○一○年九月十三日
二、勞動(dòng)合同法適用若干問題的解釋（三）全文
為正確審理勞動(dòng)爭議案件 ， 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定 ， 結(jié)合民事審判實(shí)踐 ， 特作如下解釋 。
第一條勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù) ， 且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由 ， 要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的 ， 人民法院應(yīng)予受理 。
第二條因企業(yè)自主進(jìn)行改制引發(fā)的爭議 ， 人民法院應(yīng)予受理 。
第三條勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條規(guī)定 ， 向人民法院提起訴訟 ， 要求用人單位支付加付賠償金的 ， 人民法院應(yīng)予受理 。
第四條勞動(dòng)者與未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的 ， 應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人 。
第五條未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位 ， 以掛靠等方式借用他人營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營的 ， 應(yīng)當(dāng)將用人單位和營業(yè)執(zhí)照出借方列為當(dāng)事人 。
第六條當(dāng)事人不服勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決 ， 依法向人民法院提起訴訟 ， 人民法院審查認(rèn)為仲裁裁決遺漏了必須共同參加仲裁的當(dāng)事人的 ， 應(yīng)當(dāng)依法追加遺漏的人為訴訟當(dāng)事人 。
被追加的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的 ， 人民法院應(yīng)當(dāng)一并處理 。
第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議 ， 向人民法院提起訴訟的 ， 人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理 。
第八條企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員 ， 因與新的用人單位發(fā)生用工爭議 ， 依法向人民法院提起訴訟的 ， 人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)關(guān)系處理 。
第九條勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的 ， 應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任 。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù) ， 用人單位不提供的 ， 由用人單位承擔(dān)不利后果 。
第十條勞動(dòng)者與用人單位就解除或者終止勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議 ， 不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定 ， 且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的 ， 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效 。
前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形 ， 當(dāng)事人請求撤銷的 ， 人民法院應(yīng)予支持 。

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