》》》被單位解除勞動合同，能否享受失業(yè)保險金？
答：按規(guī)定，員工本人和所在單位參加失業(yè)保險滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金 。被單位解除勞動合同，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)情形 。因此，如果員工與原單位共同繳納失業(yè)保險費滿1年，就可以申領(lǐng)失業(yè)保險金 。
【被單位解除勞動合同能領(lǐng)取天津失業(yè)保險金嗎？】領(lǐng)取條件：
參保繳費1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金 。
其中：
?用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；
?用人單位和本人累計繳費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；
?用人單位和本人累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月 。
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