公司變臉快 ， 被裁員 。
被裁員 ， 還要安慰自己說等于拿了年終獎 。
對于這一現狀 ， 網友紛紛持質問態(tài)度 。
也有人評論今年經濟不景氣 ，
各行各業(yè)都不好過 。
【年終獎|當甲方的一片雪花，落在乙方身上，就是一場風暴…】
也有人說這種發(fā)年終獎的方式
需要國家整治 。
房地產開發(fā)流程的上下游
關聯著幾十個行業(yè) 。
現在房企不景氣 ，
地產上下游其他公司也一樣 。
“甲方的一片雪花 ， 落在乙方身上 ，
就是一場暴雨 。 ”
除了債權人 ， 地產供應商同樣苦不堪言 ，
紛紛走上討債之路 。
廣告商、設計院、活動公司、地產中介、
施工總包……概莫能外 。
現在房企現金流緊張 ，
很多依賴房企生存的公司 ，
都在垂死邊緣掙扎 。
正如經濟學家何帆所說：
“如果讓我給你一個更具體的建議 ， 我想告訴你 ，
在2022年 ， 你可能要學會適當‘臥倒’過去 ，
你一直在奔跑 ， 但就算是在戰(zhàn)場上 ，
那也不是所有時候都要沖鋒的 。 ”
我們沒有辦法改變行業(yè)周期 ，
但可以用自己的長期主義 ，
去對沖環(huán)境的不確定性 ，
守得云開見月明 。
哪怕一時半會沒有升職加薪 ，
只要留得青山在 ， 就不怕沒柴燒 。
養(yǎng)精蓄銳 ， 積攢實力 ， 市場再變化 ，
核心能力不會變 ， 2022年“虎”力全開！
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