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裝飾公司年終工作總結(jié)( 八 )


三、完善制度, 強(qiáng)化了施工管理
沒(méi)有規(guī)矩, 不成方圓, 針對(duì)宏偉園區(qū)工地制度不完善, 管理比較松散的實(shí)際, 我經(jīng)過(guò)細(xì)致的調(diào)查研究, 先后制定了《早會(huì)制度》、《獎(jiǎng)懲制度》和《材料管理制度》, 規(guī)范了工地秩序 。 打鐵還需自身硬, 我始終堅(jiān)持要求別人做到的, 自己要首先做到, 而且要做得更好, 例如每天我都按上班時(shí)間提前來(lái)到工地, 先全面檢查一遍, 針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題, 在早會(huì)上做出及時(shí)妥善的安排和處理, 為下一步工作提供了時(shí)間和空間, 從而樹(shù)立了自己的威信 。 對(duì)工作中表現(xiàn)好的人員, 我都進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì), 對(duì)不符合規(guī)范, 且屢教不改的, 堅(jiān)決予以懲罰, 拒絕任何人說(shuō)情, 從而促使工人養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣, 自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章, 提高工作標(biāo)準(zhǔn), 全面完成自己的工作任務(wù) 。
四、深入?yún)f(xié)調(diào), 推進(jìn)了工作進(jìn)程
在剛剛進(jìn)入宏偉園區(qū)工地時(shí), 很多事務(wù)和關(guān)系都不理順, 給工作帶來(lái)了很大的難度 。 我首先從協(xié)調(diào)同甲方關(guān)系入手, 全面開(kāi)展了協(xié)調(diào)工作 。 為了解決圖紙與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況不符, 且沒(méi)有彩鋼板、給水詳圖、空調(diào)電路、排風(fēng)口等分項(xiàng)工程圖紙的問(wèn)題, 我多次反復(fù)與設(shè)計(jì)部進(jìn)行協(xié)商, 在我的真誠(chéng)感動(dòng)下, 他們終于同意由我公司對(duì)原有設(shè)計(jì)方案進(jìn)行變更, 再報(bào)甲方審批, 又經(jīng)過(guò)對(duì)甲方的細(xì)致工作, 設(shè)計(jì)部終于在變更的圖紙上簽字, 使新的圖紙得以實(shí)施 。
甲方對(duì)我們采購(gòu)的地磚、墻磚等材料干預(yù)很多, 要求必須按預(yù)算價(jià)格進(jìn)行采購(gòu), 后經(jīng)多方積極協(xié)調(diào), 甲方做出了很大讓步, 為公司贏得了差額利潤(rùn);一開(kāi)始監(jiān)理方對(duì)我們要求很嚴(yán), 規(guī)定每次進(jìn)場(chǎng)材料都要到大慶檢測(cè)站進(jìn)行二次化驗(yàn), 電工等特別工種要有上崗證, 并且要我方提供分包資質(zhì) 。 面對(duì)這些問(wèn)題, 我始終以不影響工程進(jìn)度和質(zhì)量為宗旨, 經(jīng)過(guò)努力協(xié)調(diào), 這些問(wèn)題都迎刃而解, 避免了很多不必要的麻煩, 而且與監(jiān)理方增進(jìn)了感情, 給予了我們很多支持, 如:主動(dòng)幫我們策劃水、電的改動(dòng), 哪些地方可以減料、減工, 哪些地方變更對(duì)我方有利等等, 還幫助我們作內(nèi)業(yè)資料 。 使我們節(jié)約了資金近x萬(wàn)元, 如電纜橋架按設(shè)計(jì)減少了x, 寬度減少了xmm, 封閉門上亮槽鋼減少一半, 外立面橫向灰條減少一半, 原定的x對(duì)實(shí)木門改為放火門 。
雖然在工作中做出了一定成績(jī), 但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題:
一是公司管理制度不健全, 尤其在工程的現(xiàn)場(chǎng)管理上顯得十分缺乏 。
二是工作人員的權(quán)限不清, 造成了一些推諉扯皮現(xiàn)象 。
三是具體工作人員有時(shí)領(lǐng)會(huì)不透總經(jīng)理的意圖, 延誤了工作 。
四是公司在承擔(dān)大型工程時(shí), 前期計(jì)劃不全面, 對(duì)利潤(rùn)、施工方案、基礎(chǔ)設(shè)施的投入不詳細(xì), 考慮還不周全, 工作起來(lái)有時(shí)措手不及 。
針對(duì)公司的實(shí)際情況, 我有如下建議:
一是建立健全公司的管理制度和章程, 分清工作人員的崗位責(zé)任, 真正做到出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)有章可循 。
二是對(duì)待大型工程, 一定要分析可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題做出幾套有預(yù)見(jiàn)性的、詳細(xì)的工作方案, 對(duì)癥下藥, 保證公司立于不敗之地 。
三是健全項(xiàng)目組管理人員, 工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮, 這些人可以兼職, 但必須要稱職, 雖然表面上成本增加了, 但工程質(zhì)量提高了, 公司就有了信譽(yù), 安全保證了, 公司就有了最大的效益 。
裝飾公司年終工作總結(jié)6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!緊張、忙綠、豐盛、而又難忘的20xx已經(jīng)過(guò)去, 充滿期待的20xx已經(jīng)來(lái)到, 回首過(guò)去一年的工作, 既有收獲的喜悅也有不足的反思 。 在這新年伊始之際, 很有必要靜下心來(lái)對(duì)一年來(lái)的生活、工作、學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧、梳理、和總結(jié), 提煉經(jīng)驗(yàn)總結(jié)教訓(xùn), 便于新年度更好更快的完成今年的任務(wù)打下基礎(chǔ) 。 現(xiàn)將本人的年度總結(jié)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下, 愿與各位同仁共勉 。

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