二、給予我最大的福利———培訓(xùn)
在剛進(jìn)入德匯就參加了新員工入職培訓(xùn) ， 對(duì)德匯有了一定的了解 ， 并通過培訓(xùn)使自己對(duì)以后的工作有了一定的規(guī)劃 。 使我們這些新人對(duì)自己的工作和未來不再盲目 。
每周的內(nèi)訓(xùn) ， 讓我們了解到公司其他部門的工作 ， 這便于我們對(duì) 。 個(gè)集團(tuán)有更全面的了解 ， 也清楚的知道各部門之間應(yīng)該怎樣去配合、協(xié)作 。
“天天課堂”上播放的講座 ， 翟洪燊教授從國(guó)學(xué)的角度詮釋管理、詮釋做人的道 。 ， 王強(qiáng)教授教我們?nèi)绾慰鞓返墓ぷ?， 還有國(guó)內(nèi)知名的人力資源專家徐沁教授講的績(jī)效考核方面的知識(shí) ， 這些無一不使我們的思想有了一定提升 。 這將是我人生成長(zhǎng)道路上最寶貴的財(cái)富 。
三、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就美好的未來
從第一次踏入德匯人力資源部面試時(shí) ， 就被那種和諧、輕松的氛圍所吸引 。 在這一個(gè)月的時(shí)間里 ， 大家一起幫助我這個(gè)新人不斷地熟悉工作 ， 不斷地成長(zhǎng) 。 德匯宣言里所講“成功由 。 體分享 ， 失敗由 。 體共同分擔(dān) 。 ”在人力資源部這句話雖然言過其重 ， 但也不無體現(xiàn) 。 同事之間在工作中互相幫助、群策群力 ， 毫無保留的分享自己的經(jīng)驗(yàn)和成功 ， 我想只有這樣的團(tuán)隊(duì) ， 這樣的工作環(huán)境才能引領(lǐng)部門和公司的成就 ， 進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成功 。
德匯崇尚愛心 ， 關(guān)愛員工 ， 全力為員工完善品德、提升能力、不斷學(xué)習(xí) ， 展現(xiàn)自我提供舞臺(tái) ， 這是成為德匯人的驕傲 。 今天我作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的新人 ， 以“進(jìn)入德匯成為德匯人為榮” ， 感謝德匯給我們這些即將畢業(yè)毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生一次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì) ， 機(jī)會(huì)是德匯給我們的 ， 我們會(huì)好好把握、牢牢地抓緊它；相信通過在德匯這個(gè)大家庭里不斷地學(xué)習(xí) ， 不斷地成長(zhǎng) ， 會(huì)有一天讓德匯以“有我這樣的員工為榮” 。
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