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人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)( 八 )

小知識


在剛進(jìn)入德匯就參加了新員工入職培訓(xùn) ， 對德匯有了一定的了解 ， 并通過培訓(xùn)使自己對以后的工作有了一定的規(guī)劃 。 使我們這些新人對自己的工作和未來不再盲目 。
每周的內(nèi)訓(xùn) ， 讓我們了解到公司其他部門的工作 ， 這便于我們對整個集團(tuán)有更全面的了解 ， 也清楚的知道各部門之間應(yīng)該怎樣去配合、協(xié)作 。
"天天課堂"上播放的講座 ， 翟洪燊教授從國學(xué)的角度詮釋管理、詮釋做人的道理 ， 王強(qiáng)教授教我們?nèi)绾慰鞓返墓ぷ?， 還有國內(nèi)知名的人力資源專家徐沁教授講的績效考核方面的知識 ， 這些無一不使我們的思想有了一定提升 。 這將是我人生成長道路上最寶貴的財富 。
三、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就美好的未來
從第一次踏入德匯人力資源部面試時 ， 就被那種和諧、輕松的氛圍所吸引 。 在這一個月的時間里 ， 大家一起幫助我這個新人不斷地熟悉工作 ， 不斷地成長 。 德匯宣言里所講"成功由集體分享 ， 失敗由集體共同分擔(dān) 。 "在人力資源部這句話雖然言過其重 ， 但也不無體現(xiàn) 。 同事之間在工作中互相幫助、群策群力 ， 毫無保留的分享自己的經(jīng)驗(yàn)和成功 ， 我想只有這樣的團(tuán)隊(duì) ， 這樣的工作環(huán)境才能引領(lǐng)部門和公司的成就 ， 進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個人的成功 。
德匯崇尚愛心 ， 關(guān)愛員工 ， 全力為員工完善品德、提升能力、不斷學(xué)習(xí) ， 展現(xiàn)自我提供舞臺 ， 這是成為德匯人的驕傲 。 今天我作為一個剛踏入社會的新人 ， 以"進(jìn)入德匯成為德匯人為榮" ， 感謝德匯給我們這些即將畢業(yè)毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生一次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會 ， 機(jī)會是德匯給我們的 ， 我們會好好把握、牢牢地抓緊它；相信通過在德匯這個大家庭里不斷地學(xué)習(xí) ， 不斷地成長 ， 會有一天讓德匯以"有我這樣的員工為榮" 。
人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)6 20xx年3月5日進(jìn)入德爾福派克公司hr部門實(shí)習(xí) ， 到現(xiàn)在也有近四個月了 ， 在這段時間里 ， 學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西 。 做了許多看似很簡單瑣碎實(shí)際沒那么容易的事情 ， 從這些小事情里 ， 看到了自己的不足 ， 同時也得到了鍛煉；20xx年3月5日進(jìn)入德爾福派克公司hr部門實(shí)習(xí) ， 到現(xiàn)在也有近四個月了 ， 在這段時間里 ， 學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西 。 做了許多看似很簡單瑣碎實(shí)際沒那么容易的事情 ， 從這些小事情里 ， 看到了自己的不足 ， 同時也得到了鍛煉；參加了公司一年一度的"excellenceweek" ， 還在cathy的幫助下完成了一個小項(xiàng)目 ， 期間出了一些小問題 ， 但最后還算是比較成功的 。 總的來說 ， 這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷給了我很多不一樣的體驗(yàn) ， 我想這對我以后的職業(yè)發(fā)展會有很大的影響 。
首先 ， 工作要細(xì)心、踏實(shí)、積極、負(fù)責(zé) ， 有自己的想法 。
人事部的工作是比較瑣碎的 ， 但是再瑣碎的事情也要用心去做 ， 認(rèn)真到每一個細(xì)節(jié) 。 就像我剛開始接觸的更新20xx年pbp的工作 ， 很簡單 ， 只需要在交了pbp的人后面寫個"1"就可以了 。 但是最后發(fā)現(xiàn)我收到的pbp總數(shù)和表格上統(tǒng)計的數(shù)字不一致 ， 并且相差很大 。 后來仔細(xì)想了想才發(fā)現(xiàn)是自己把文件夾弄混了 ， 一會兒統(tǒng)計在a表中 ， 一會兒統(tǒng)計在b表中 ， 于是最后就出現(xiàn)了這個錯誤 。 在以后的工作中 ， 我更多的注意了這一點(diǎn) ， 雖然還是會有些小錯誤 ， 但是相比第一次要好得多 。 也讓我明白了 ， 任何一項(xiàng)工作 ， 不是一遍就能做好的 ， 第一次總不能那么完美 ， 需要有耐心地去核對 ， 甚至有時候這種核對不只是一次 。
做事負(fù)責(zé)是一種工作態(tài)度 ， 沒有哪個公司愿意要一個沒有責(zé)任心的員工 。 對于責(zé)任 ， 在做冰淇淋這個小項(xiàng)目的時候我深有感受 。 這不是一件復(fù)雜的事情 ， 從開始一家店一家店地跑 ， 到最后確定供應(yīng)商 ， 到最后商定產(chǎn)品的種類、運(yùn)輸?shù)?， 這中間有很多細(xì)節(jié)的東西 。 這些細(xì)節(jié)需要一點(diǎn)一點(diǎn)地確認(rèn) ， 有一點(diǎn)疏忽可能就會對最后的效果產(chǎn)生很大的影響 。 在這個過程中 ， cathy給了我很多提醒 ， 也教了我很多做事的方法 。 跟進(jìn) ， 一定要學(xué)會跟進(jìn) ， 特別是自己在負(fù)責(zé)的東西 ， 一定要在心里有個很清楚的印象 ， 這件事進(jìn)行到哪一步了 ， 下一步可能會出現(xiàn)什么問題 ， 怎么解決 ， 自己心里要清楚 ， 并且應(yīng)該讓總的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人隨時知道事情的進(jìn)展 。

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