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部門個(gè)人年終工作總結(jié)(12)


部門個(gè)人年終工作總結(jié)10 緊張的20xx年即將過去 , 這一年可以說是不平凡的一年 ,  作為一名工程技術(shù)人員 , 我在同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下 , 通過努力 , 為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn) 。 在過去的一年中 , 我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己 , 出色的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù) , 也從工作中學(xué)到了許多新知識(shí) , 將自己的工作能力提高到了一個(gè)新的高度 , 現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:
一、管理
為了提高工程項(xiàng)目管理水平 , 促進(jìn)施工項(xiàng)目管理的科學(xué)化、規(guī)范化 , 在這一年中 , 我努力學(xué)習(xí)各類項(xiàng)目管理書籍 , 在管理的過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn) , 理論聯(lián)系實(shí)際 。 對(duì)機(jī)操手、工人放下包袱大膽管理、耐心講解、把他們的消極思想轉(zhuǎn)換成積極的工作態(tài)度 , 并做好技術(shù)交底工作 , 針對(duì)不同的人、不同的事物采取不同的方式方法管理 。
二、技術(shù)
技術(shù)工作貫穿于整個(gè)施工過程 , 從開工前的圖紙會(huì)審 , 編制各項(xiàng)施工措施、方案到工程施工過程中的定位放線、開展施工測量 , 最后到工程結(jié)束后的工程復(fù)測無不存在 。 它要求我不但要能熟練使用各種測量儀器 , 還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) , 稍有疏忽就會(huì)造成重大經(jīng)濟(jì)損失 。 針對(duì)這一問題 , 在工作中我采取了使用各種不同的檢驗(yàn)方法 , 加強(qiáng)了對(duì)外業(yè)和內(nèi)業(yè)的校核工作 , 確保了不會(huì)出現(xiàn)失誤 。 施工測量工作與工程質(zhì)量及工程進(jìn)度有著密切的聯(lián)系 , 在此項(xiàng)工作前我必須了解設(shè)計(jì)的內(nèi)容、性質(zhì)及其對(duì)測量工作的精度要求 , 熟悉圖紙的尺寸和高程數(shù)據(jù) , 了解施工的全過程并掌握現(xiàn)場的變動(dòng)情況 , 只有這樣才能使施工測量工作能夠與施工密切配合 。
20xx年我先后參加了***工程、***建設(shè)工程、***工程、**道路工程等項(xiàng)目的建設(shè) 。 在施工過程中 , 我充分發(fā)揮了自己在專業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢 , 把技術(shù)和管理緊密結(jié)合起來 , 努力鍛煉自己成為一名技術(shù)型管理人員 , 在工作中做到了搞管理懂技術(shù) , 杜絕了盲目指揮、亂指揮 , 避免了反攻、窩工等現(xiàn)象的發(fā)生 。 施工現(xiàn)場的得心應(yīng)手 , 使我充分意識(shí)到了豐富的專業(yè)技術(shù)知識(shí)是從事現(xiàn)場成功管理必不可少的條件 。
20xx年雖然我在工作中擁有上述的可圈可點(diǎn)之處 , 但也存在著某些不足 。 比如在建設(shè)工程的施工過程中 , 由于思想上對(duì)質(zhì)檢認(rèn)證的重視不夠 , 抱有認(rèn)證只是走形式的心理 , 對(duì)施工中存在的個(gè)別問題整改怕麻煩、怕耽誤時(shí)間 , 沒有及時(shí)組織實(shí)施 , 以至路面墊層認(rèn)證沒有及時(shí)通過 , 造成了窩工、怠工的現(xiàn)象發(fā)生 。 這次事件使我認(rèn)識(shí)到做任何事情都要腳踏實(shí)地一絲不茍 , 只有思想上重視 , 工作中扎實(shí)才穩(wěn)當(dāng)過關(guān) 。
除此之外 , 在工作中遇到挫折、困難我也曾有過推委、退縮、放之任之等想法 。 不能積極的去迎接和面對(duì) , 這些都是我工作中的黑點(diǎn) 。 在來年的工作中我將洗禮自己的思想 , 摸去這些黑點(diǎn) 。 為作一名優(yōu)秀的員工而努力奮斗 。
部門個(gè)人年終工作總結(jié)11 行政人事部是公司人才開發(fā)和管理的核心部門 , 也是承上啟下、聯(lián)系左右的重要部門 。 為總結(jié)經(jīng)驗(yàn) , 促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階 , 現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下:

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