相信好多人都聽過這句話：學歷不重要，能力比學歷更重要 。如果你相信了，恭喜你，你成功的干了這碗毒雞湯 。我也相信，說這句話的人，絕對的已經踏入名牌公司了或者已經取得成功的人，有著可以拿出來炫耀的職業(yè)生涯 。
如果你是正在提升學歷的人，請你遠離這個毒雞湯，把你提升學歷的道路走得更加長遠一些 。我從以下幾點告訴你，為什么學歷比能力更加重要 。
第一，學歷是企業(yè)招聘的門檻，你沒有學歷或者學歷不夠，企業(yè)不會給你發(fā)面試邀請函，那些在媒體面前說自己招聘員工不會考慮學歷，只會考慮員工的能力，但是據(jù)不完全統(tǒng)計，各大名企央企國企本科占比達五成，研究生占比達三成，博士生占比達一成，并且招聘信息上，都會標注學歷要求，如果是985 211畢業(yè)生還會額外的放寬要求，這難道不是自相矛盾嗎？
第二，學歷直接或者間接地體現(xiàn)一個人的價值 。學校是培養(yǎng)學生培養(yǎng)人才的地方，你只有符合學校的畢業(yè)標準才能領到畢業(yè)證書 。你的學歷越高，證明你學到的知識越多，你的能力就越強，你能把任務完成得越好 。而且你的學歷越高，證明你越能吃苦，看一下衡水中學每年211 985的升學率就明白了，一分耕耘一分收獲 。
第三，學歷越高，享受的待遇就越好 。相信很多人都聽說過人才補貼，
杭州政府：碩士生每人每年兩萬元，博士生每人每年三萬元 。深圳人才引進住房補貼：新引進人才一次性補貼本科每人1.5萬元、碩士每人2.5萬元 。無錫：本科（技師）每年1萬元、碩士每年1.5萬元、博士每年2萬元，累計支持兩年 。全球高校排名前100強或所學學科排名前20強的應屆畢業(yè)生按上述標準累計支持三年 。而且很多公司都有人才崗位津貼，每個月100-300不等 。這些福利補貼，你要你的學歷達到標準就可以領取，政府如此重視，學歷還是一張廢紙嗎？
【高學歷低能力的真實事例 學歷與能力哪個更重要】 所以，你還認為能力比學歷重要嗎？遠離毒雞湯，做健康的美少年 。你還聽到過哪些毒雞湯呢？歡迎在評論區(qū)說出你聽到過的毒雞湯，你的一個小小的舉動，是對別人的大大的幫助 。
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