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快遞員工資？做快遞員累還是進(jìn)廠累,我服了網(wǎng)帶你了解相關(guān)信息。
快遞行業(yè)近幾年飛速發(fā)展，不僅僅方便了我們的日常生活，也引發(fā)了不少目光，比如之前211、985畢業(yè)生，甚至研究生去做快遞小哥，快遞小哥高工資，月入過(guò)萬(wàn)等，都讓這個(gè)行業(yè)仿佛鍍上了一層金光。

而現(xiàn)在終于有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)揭開(kāi)那層神秘的面紗了。
中國(guó)郵政快遞報(bào)社22日發(fā)布的《2020年全國(guó)快遞員基層從業(yè)現(xiàn)狀及從業(yè)滿意度調(diào)查報(bào)告》顯示，超五成快遞員月收入不超過(guò)5000元，月收入超過(guò)1萬(wàn)元的僅占1.3% 。超四成快遞員每日派件量在100件以下，八成快遞員每日派件量不超過(guò)200件。

從年齡分布看， “80后”和“90后”快遞小哥是主力，數(shù)量占8成以上。在從業(yè)環(huán)境滿意度方面， 51.76%的基層網(wǎng)點(diǎn)和63.86%的快遞員對(duì)所屬快遞品牌表示“有信心” ，近九成快遞員對(duì)所屬網(wǎng)點(diǎn)有較好的印象。

有網(wǎng)友表示，終于來(lái)了一份正常的數(shù)據(jù)了，以前的那些宣傳快遞員月薪過(guò)萬(wàn)的報(bào)告都是瞎想的，都是坐在辦公室電腦面前想出來(lái)的，根本就沒(méi)有去參加實(shí)地調(diào)查。
有快遞員介紹，月薪過(guò)萬(wàn) ，都是套路，為了招到人，很多快遞站點(diǎn)都是宣傳月薪過(guò)萬(wàn) ，但去了就發(fā)現(xiàn)根本就沒(méi)有。
業(yè)內(nèi)人士總結(jié)了快遞行業(yè)的3大套路：
套路一月薪過(guò)萬(wàn)招人
大量快遞網(wǎng)點(diǎn)宣傳月薪過(guò)萬(wàn)元，在招人的時(shí)候，網(wǎng)點(diǎn)的老板都會(huì)跟你表示，在我們這里，送得好的快遞員一個(gè)月可以拿到一萬(wàn)多塊，主要還是靠你自己。“正常干月入6000 ，努力干月入10000 ，拼命干月入無(wú)上限！”
【做快遞員累還是進(jìn)廠累快遞員工資】聽(tīng)到這個(gè)待遇后，很多年輕人都會(huì)一腔熱血，但是進(jìn)去后一邊上班一邊打聽(tīng)同事們的薪資后才發(fā)現(xiàn) ，月入6000已經(jīng)是到頂了，一般都是3000-5000 ，新手進(jìn)去大部分人一個(gè)月也就3500左右。
套路二送件單價(jià)低
各家快遞之間的競(jìng)爭(zhēng)如今越來(lái)越激烈，而快遞員送件的單價(jià)提成也是越來(lái)越低。
10年前送一單快遞提成兩三塊錢(qián) ，而如今送一單快遞提成不到2毛錢(qián) ， 10年前收一單快遞提成6元以上，而如今只有不到三塊錢(qián) 。
隨著快遞競(jìng)爭(zhēng)的加劇，隨著網(wǎng)購(gòu)人群達(dá)到了天花板，市場(chǎng)就這么大，大家為了搶奪市場(chǎng)都在搞價(jià)格競(jìng)爭(zhēng) ，最后苦的卻是一線快遞員。
套路三罰款超多
與此同時(shí)快遞員的罰款卻在不斷增加，有受訪快遞員表示，自己一個(gè)月至少有1000元被罰款了，顧客丟件，送貨不及時(shí) ，顧客投訴等等都會(huì)被罰款。
“說(shuō)好聽(tīng)點(diǎn)叫規(guī)范化管理，實(shí)際上就是從快遞員身上套走部分利益 ?！币幻爝f員說(shuō) 。
雖然超半數(shù)快遞員月薪不到5000元，可實(shí)事求是的講，任何行業(yè)的收入基本都是呈現(xiàn)三角形，拿到高工資的快遞員肯定有，但那都是屬于少數(shù)群體，大部分群體都處于三角形的下面。我們的目光總是會(huì)被那些少數(shù)人吸引，也因?yàn)槠渖贁?shù)的特性，才會(huì)成為新聞，被報(bào)道，被我們所熟知。