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公司法務(wù)需要掌握的知識(shí) 為什么做法務(wù)不做律師

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法務(wù)到底是做什么的？工作內(nèi)容有哪些？為什么你沒(méi)有選擇律師而選擇了法務(wù)這條道路呢？

公司法務(wù)需要掌握的知識(shí) 為什么做法務(wù)不做律師


一、法務(wù)的工作內(nèi)容
傳統(tǒng)的法務(wù)工作，主要包括合同管理、法律咨詢、訴訟案件管理、合規(guī)培訓(xùn)、制度建設(shè)、印章證照管理及其他工作等 。
1）合同管理
合同管理工作又可以細(xì)分為合同審核、合同模板庫(kù)、合同管理制度、合同蓋章歸檔、合同履行管理等 。合同管理是法務(wù)的基本功，占部門工作比例的20%-30%，因此建立健全公司的合同管理制度也是整個(gè)法務(wù)部門的工作重點(diǎn) 。
首先，制定公司的合同管理規(guī)定 。從制度層面規(guī)定合同的審核、蓋章、歸檔、回顧、管理過(guò)程的要求，使得合同管理工作制度化、規(guī)范化，合同管理工作有據(jù)可依 。其次，細(xì)化合同管理過(guò)程，提高合同管理效率 。具體可以分為制定合同審核指引，規(guī)范合同審批流程，建立公司合同模板，負(fù)責(zé)合同蓋章歸檔管理，定期開(kāi)展合同履行回顧，針對(duì)合同管理問(wèn)題開(kāi)展培訓(xùn)等等 。在此不一一展開(kāi)，以合同審核為例，在合同審核時(shí)形成自己的審查思路，第一，審核不同類型的合同重點(diǎn)應(yīng)注意的內(nèi)容是什么，第二，合同常見(jiàn)的問(wèn)題是什么，第三，最容易出現(xiàn)爭(zhēng)議的地方是什么等等 。
在此談一談我對(duì)合同審核意義的理解 。非法律人士會(huì)覺(jué)得，合同審核就是看有沒(méi)有錯(cuò)別字，語(yǔ)意是否連貫，十足十的雞肋 。確實(shí)，在合同履行不出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況下，合同往往是不被重視的，但是一旦發(fā)生糾紛，雙方權(quán)利義務(wù)就完全依照合同的規(guī)定履行 ?？赡馨l(fā)生糾紛的概率只有萬(wàn)分之一，因此為了提高合同審核的效率，在審核合同應(yīng)區(qū)別對(duì)待，重要的合同認(rèn)真審核，不重要的合同掌握大體的條款，或者使用標(biāo)準(zhǔn)合同模板，能夠極大減輕合同審核的工作量 。
【公司法務(wù)需要掌握的知識(shí) 為什么做法務(wù)不做律師】2）法律咨詢
法律咨詢，通常就是針對(duì)業(yè)務(wù)交易過(guò)程中遇到的問(wèn)題，從法律角度考慮出具法律意見(jiàn)，提示業(yè)務(wù)交易可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，以及給出法務(wù)建議的可行性措施 。法律咨詢是最考驗(yàn)法務(wù)專業(yè)知識(shí)面寬度的工作，涉及的范圍十分廣泛，包括公司法、勞動(dòng)合同法、合同法、行政法、刑法、廣告法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、工傷保險(xiǎn)、建筑工程等等不同領(lǐng)域的知識(shí)，因此法務(wù)在法學(xué)方面的專業(yè)性沒(méi)有法官和律師高，不是從事法務(wù)工作的人專業(yè)能力低，而是法務(wù)的工作范圍面極廣，除非你天資聰穎，否則很難做到每個(gè)領(lǐng)域都精通 。
3）訴訟案件管理
訴訟案件管理，這個(gè)很好理解，就是法務(wù)代表公司出庭應(yīng)訴或起訴 。訴訟案件的金額、數(shù)量、勝訴率是考核法務(wù)部工作的重要指標(biāo) 。我們公司訴訟案件一年大概2-3個(gè)左右，如果不是特別復(fù)雜的案子不會(huì)外聘律師 。處理訴訟案件的一般程序是，梳理案件的基本情況，明確公司或?qū)Ψ降脑V求和雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)，分析不同訴求對(duì)應(yīng)的法律關(guān)系，根據(jù)法律關(guān)系尋找答辯的思路，再根據(jù)答辯思路尋找支持自方觀點(diǎn)的證據(jù)，最后整合不同的答辯思路，形成不同的訴訟策略，對(duì)最優(yōu)和最壞的訴訟結(jié)果有大體的預(yù)估 。
4）合規(guī)培訓(xùn)
合規(guī)培訓(xùn)，就是制作各類培訓(xùn)課程，提升員工的法律知識(shí)素養(yǎng)，避免員工的各類違紀(jì)行為 。合規(guī)培訓(xùn)屬于法律風(fēng)險(xiǎn)是事前防控，類似于打預(yù)防針，告訴公司員工你不要做這些行為，否則會(huì)有什么樣的法律后果，正確的行為是什么等等 。合規(guī)培訓(xùn)的內(nèi)容也很廣泛，包括反壟斷培訓(xùn)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)培訓(xùn)、反商業(yè)賄賂培訓(xùn)、預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)、訴訟證據(jù)收集培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、政府執(zhí)法調(diào)查應(yīng)對(duì)培訓(xùn)、合同法培訓(xùn)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)培訓(xùn)、勞動(dòng)法培訓(xùn)等等 。合規(guī)培訓(xùn)是法務(wù)各類工作中相對(duì)有趣的工作板塊，你可以組織培訓(xùn)活動(dòng)，制作培訓(xùn)課件、培訓(xùn)海報(bào)，錄制培訓(xùn)視頻，開(kāi)展培訓(xùn)問(wèn)答、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等等，增加培訓(xùn)的趣味性 。合規(guī)培訓(xùn)就是將枯燥的法律專業(yè)知識(shí)簡(jiǎn)單化、趣味化，提升公司員工的法律素養(yǎng)，防范法律風(fēng)險(xiǎn) 。

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