保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展 ， 用日新月異來形容 ， 一點(diǎn)都不為過 ， 因?yàn)樽兓炝?。從我們保險(xiǎn)營(yíng)銷員的視角 ， 也能發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè) ， 在快速的發(fā)生著變化 。
以往保險(xiǎn)招聘 ， 來的都是些「走投無路」的人 ， 仿佛實(shí)在沒有什么可干了 ， 才不情不愿的來賣保險(xiǎn) ， 而且對(duì)于自己的保險(xiǎn)銷售身份感到自卑 ， 都不好意思跟人提 。但現(xiàn)在情況完全不一樣了 。
盡管保險(xiǎn)業(yè)的加入門檻 ， 還是一如既往的低 ， 但這個(gè)行業(yè)不知道什么時(shí)候開始 ， 吸引了越來越多「身懷絕技」的人 ， 前赴后續(xù)的投身進(jìn)來 。
比如權(quán)威醫(yī)院醫(yī)生、某地銀行行長(zhǎng)、某地副市長(zhǎng)、留學(xué)歸來的海歸人士、打拼多年的企業(yè)主等等 ， 近年屢屢能看到這些人登上保險(xiǎn)公司的講臺(tái) ， 分享自己的從業(yè)感悟和成功心得 。
他們不僅來做保險(xiǎn)了 ， 做得還挺好 。到底保險(xiǎn)行業(yè)有多大的魔力 ， 能讓他們想要加入進(jìn)來 。個(gè)人感覺 ， 無非就這八種原因：
收入空間
如何評(píng)價(jià)一份工作的好 ， 相信多數(shù)人都會(huì)說：看收入 。工作無貴賤之分 ， 但不同職業(yè)的收入天花板不一樣 。同樣的付出放在不同的行業(yè) ， 就有不同的收獲 。
一些傳統(tǒng)的工作 ， 即使表現(xiàn)的再優(yōu)秀 ， 收入也很難提得上去 。但保險(xiǎn)是眾所周知的高收入行業(yè) ， 年薪百萬甚至更多的 ， 比比皆是 。
在保險(xiǎn)行業(yè) ， 付出與得到都是成正比的 。而且這個(gè)行業(yè)是純粹的多勞多得 ， 不勞不得 。想得到多少 ， 完全取決于你的努力程度 。
行業(yè)前景
評(píng)價(jià)一份工作的好 ， 也要看這個(gè)行業(yè)的前景如何 。是充滿潛力的朝陽(yáng)行業(yè) ， 還是已經(jīng)在走下坡路的夕陽(yáng)行業(yè) ， 這一點(diǎn)特別重要 。
我們經(jīng)常講匠心 ， 就是說一個(gè)人一輩子都在做一份工作 ， 并把它做成極致 。但事實(shí)是我們有追求匠心的初心 ， 卻不見得這份工作或行業(yè)能夠持久 。
壽險(xiǎn)解決的是人生老病死的風(fēng)險(xiǎn) ， 這種需求會(huì)隨意國(guó)人風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的覺醒 ， 而變成永恒 。也不求能有幾千位客戶 ， 服務(wù)好幾十個(gè)家庭 ， 也夠吃一輩子的了 。
工作氛圍
評(píng)價(jià)一份工作的好不好 ， 氛圍也是重要的參考標(biāo)準(zhǔn) 。掙再多錢 ， 行業(yè)再具有前景 ， 只要自己干得不舒服 ， 恐怕也沒有人愿意忍一輩子 。
但保險(xiǎn)行業(yè)的氛圍是全民周知的好 ， 講究學(xué)習(xí)文化、分享文化、感恩文化 ， 時(shí)刻講究正能量 ， 在職場(chǎng)聽課都是好學(xué)生 ， 出門展業(yè)則是一副精英人士的模樣 。
最主要的是 ， 保險(xiǎn)并不是單項(xiàng)選擇 ， 保險(xiǎn)營(yíng)銷不必看別人臉色 ， 反而有主動(dòng)選擇客戶的權(quán)力 。你看哪個(gè)客戶不順眼 ， 不賣他保險(xiǎn)就是了 。但有些服務(wù)行業(yè)不行 ， 來的都是客 ， 再不順眼你也得把它侍侯舒服 。
時(shí)間規(guī)劃
衡量一份好工作的標(biāo)準(zhǔn) ， 還有時(shí)間 。朝九晚五的制度管理 ， 固然讓人覺得很安心 ， 但有時(shí)候反而也是種束縛 ， 因?yàn)橹贫鹊挠残砸?guī)定 ， 不夠靈活 。
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