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企業(yè)股權激勵方案范本 崗位股權激勵辦法( 四 )

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（六） 其它未說明的情況由公司董事會認定 ， 并確定其處理方式 。
第十條 權利義務
（一）公司的權利義務
1、鎖定期內(nèi) ， 公司有權要求激勵對象按其所聘崗位的要求為公司工作 ， 若 激勵對象不能勝任所聘工作崗位或者考核不合格 ， 經(jīng)公司董事會批準 ， 公司可以按照本激勵計劃第九條規(guī)定進行處理 ， 并有權追回前述份額帶來的收益 。
2、若激勵對象因觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等 行為嚴重損害公司利益或聲譽 ， 經(jīng)公司董事會批準 ， 公司可以取消激勵對象取得的份額 ， 并有權追回前述份額帶來的收益 。
3、經(jīng)公司股東會同意 ， 公司每年進行分紅（包括現(xiàn)金分紅或股份分紅） ，  公司有義務代扣代繳激勵對象應交納的個人所得稅及其它稅費 。
4、公司不得為激勵對象依本激勵計劃獲取有關份額提供貸款以及其他任何 形式的財務資助 ， 包括為其貸款提供擔保 。
5、公司應當根據(jù)本激勵計劃的有關規(guī)定 ， 積極配合滿足認購條件的激勵對 象按規(guī)定認購 。但若因有關登記部門的原因造成激勵對象未能按自身意愿認購并給激勵對象造成損失的 ， 公司不承擔責任 。
6、公司董事會具有對本激勵計劃的最終解釋權 。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關權利義務 。
（二）激勵對象的權利義務
1、激勵對象應當按公司所聘崗位的要求 ， 勤勉盡責、恪守職業(yè)道德 ， 為公 司的發(fā)展做出應有貢獻 。
2、激勵對象有權且應當按照本激勵計劃的規(guī)定認購 ， 并按規(guī)定鎖定份額 。
3、激勵對象按規(guī)定認購后間接持有公司股份 ， 享有公司股份帶來的分紅等 一切收益 。
4、激勵對象獲授的份額不得轉(zhuǎn)讓或用于擔保或償還債務 。
5、激勵對象因本激勵計劃獲得的收益 ， 應按國家稅收法規(guī)交納個人所得稅 及其它稅費 。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關權利義務 。
第十一條 附則
1、本股權激勵計劃經(jīng)公司股東會批準后實施 。
2、本股權激勵計劃由公司董事會負責解釋 。需要對本計劃進行修改或補充 的 ， 由董事會擬定方案后 ， 經(jīng)股東會（或股東大會）審議批準 。
以下無正文 ， 為激勵對象簽字確認 ， 視為無條件遵守本激勵計劃 。
深圳ABC有限責任公司
2021年9月
【企業(yè)股權激勵方案范本 崗位股權激勵辦法】簽字：

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