【單位解除合同要怎么去賠償 單位單方面解除合同怎么賠償】
單位非法解除，需要支付雙倍經(jīng)濟補償金，即2N+1 。
《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償 。
第四十八條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同 ， 勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的 ， 用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金 。
第八十七條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金 。
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