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數(shù)據(jù)專員沒有經(jīng)驗(yàn)可以做嗎工作 數(shù)據(jù)專員沒有經(jīng)驗(yàn)可以做嗎( 五 )

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這塊就是我們對(duì)工具人的一個(gè)深入的剖析 。然后接下來我還想跟大家去分享一下，為什么會(huì)有工具人，簡(jiǎn)單的去討論一下我對(duì)它的一個(gè)理解 。當(dāng)時(shí)出這個(gè)題目之后，我在網(wǎng)上搜工具人，工具人這是怎么出來的？這是出自一個(gè)視頻的段子 。但其實(shí)我自己第一次聽到這個(gè)詞 ， 反正也是一兩年前 。當(dāng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)流行語我第一個(gè)腦子里浮現(xiàn)的其實(shí)是當(dāng)時(shí)本科的時(shí)候?qū)W那個(gè)管理學(xué)，泰勒說人有兩個(gè)特點(diǎn)，第一，人是經(jīng)濟(jì)性的 ， 他是為了賺取自己勞動(dòng)報(bào)酬，多勞多得 。這是第一個(gè)特點(diǎn)，這是他這個(gè)泰勒的第一個(gè)觀點(diǎn)，就是人是經(jīng)濟(jì)人 。第二個(gè)他就是認(rèn)為通過這種高度的分工和標(biāo)準(zhǔn)化操作來去提高你的工作效率，從而達(dá)到一個(gè)整體的最優(yōu) 。
現(xiàn)在我們很多大廠，包括大型的企業(yè)里，大廠就是我通過給你發(fā)很高的這個(gè)工資來激勵(lì)大家，然后分工也非常的細(xì) 。那其實(shí)我覺得管理者的本質(zhì)還是像泰勒的那一套理論，把大家當(dāng)成了這個(gè)工具人 。
雖然后來泰勒的理論不斷地受到了挑戰(zhàn)和被推翻，就認(rèn)為我們其實(shí)人還有一些其他的這種訴求 。但是我覺得這一套方式其實(shí)現(xiàn)在的很多企業(yè)中一樣是被使用的，其實(shí)也是這個(gè)企業(yè)發(fā)展到一定程度必然造成的一個(gè)結(jié)果 。就是說我們現(xiàn)在這個(gè)崗位不斷地去細(xì)化，流程不斷地去細(xì)化 。然后 KPI 這種導(dǎo)向其實(shí)自然而然的就會(huì)讓我們所有在這個(gè)企業(yè)中工作的人很容易變成一個(gè)工具人的角色 。
這個(gè)倒不是說指某一家企業(yè)好不好的問題，而是說一種通用的一個(gè)現(xiàn)象我還是說到這個(gè)數(shù)據(jù)咱們的一個(gè)崗位 。比如說在小廠可能一個(gè)人你就撐起了一個(gè)數(shù)倉平臺(tái)，然后所有的東西都是你做全鏈條的，需從采集到清洗到建模到分析，甚至到報(bào)表到這個(gè)產(chǎn)品到運(yùn)營層面都親自操刀 。
我不知道唐老師是不是有這種經(jīng)歷 ， 我覺得可能就是如果你有機(jī)會(huì)去經(jīng)歷這一些，其實(shí)真的很不容易 。就是很多現(xiàn)在大廠搞得分得非常細(xì) ， 比如說我聽到的最讓我還是挺驚訝的，就是有數(shù)據(jù)埋點(diǎn)需求這種崗位 ， 讓我覺得埋點(diǎn)都屬于數(shù)據(jù)采集其中的一種，然后在埋點(diǎn)中去做需求，都做到這么細(xì)的一個(gè)鏈條里，真的很難去知道這種一個(gè)全局的視角 ， 那你就是不斷地把自己的這小塊做得很精很細(xì)，然后很卷 。
為什么會(huì)有工具人，我覺得結(jié)論就是說這其實(shí)是我們整個(gè)大環(huán)境導(dǎo)致的 ， 是一種天然不太可能避免的一種情境 。所以我們大家要對(duì)此有一個(gè)清醒的認(rèn)知 。并不是說我去工作了，我就一定要避免怎么樣，就是我們工作以來的第一步，你很可能不可避免的就會(huì)成為到一個(gè)螺絲釘?shù)膷徫?nbsp;， 這是一個(gè)客觀的現(xiàn)實(shí) 。工具人這塊的一些理解，就跟大家探討到這，然后接下來是再去說這個(gè)怎么成為合格的工具人 。我暫時(shí)沒有好，那我就接著來拋我第一個(gè)觀點(diǎn)，就是怎么去成為一個(gè)合格的工具人？就剛才說的，既然工具人是不可以不可避免的，那我們其實(shí)特別是作為初入職場(chǎng)的這些小伙伴，我覺得第一步你先去確保自己成為一個(gè)合格的工具人士 ， 因?yàn)椴还苷f你是去重復(fù)去被動(dòng)地去做這些事情，還是在一個(gè)螺絲釘?shù)膷徫唬闶紫饶軌虮皇褂闷饋?，這個(gè)是邁出了非常重要的一步 。大家就記住三點(diǎn)，你怎么成為一個(gè)合規(guī)的工具人 ， 就是理論要掌握，然后工具要熟練 。
然后還有第三個(gè) ， 就這塊我覺得很多公眾號(hào)老師都談到，要熟悉你的數(shù)據(jù)資產(chǎn) 。如果是在工作的前幾年，你想成為一個(gè)合作工具人，這三點(diǎn)第三點(diǎn)必不可少 。什么是工具?。抗ぞ呔褪撬滴頤親魑荽右嫡叨?，去熟悉最基本的 SQL 、Excel、VBA加分項(xiàng)，還有可視化工具，理論這塊的話，我覺得數(shù)據(jù)這塊門檻也不是特別高，如果你要是以前學(xué)理工科，統(tǒng)計(jì)學(xué)其實(shí)就已經(jīng)很好了，如果偏文史類也沒有問題 。我覺得現(xiàn)在有很多比較好的這種公眾號(hào)，特別是我自己比較喜歡一個(gè)叫接地氣的陳老師，不知道大家有關(guān)注過沒有，它里面其實(shí)很多分析的思路方法，我覺得真的是很接地氣 。我覺得就我們數(shù)據(jù)人自留地平臺(tái)，有很多這個(gè)各行行業(yè)的老師經(jīng)常寫的一些文章 ， 我覺得大家也可以關(guān)注，就是在潛移默化中的這些理論滲透進(jìn)去，重要的就是你的理論也可以跟實(shí)踐結(jié)合起來 ， 所以就是你把工具用熟 。有理論，這兩個(gè)這兩把刷子你先立起來了 。第三塊就是這個(gè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的一個(gè)理解 。這一塊不太有老師提到過，但是我覺得這點(diǎn)特別重要，就是你來到不管你哪公司哪個(gè)行業(yè)，我覺得一上來你就是一定要對(duì)你手邊的這些報(bào)表 ， 這些數(shù)據(jù)資產(chǎn)熟稔于心，這個(gè)非常非常重要 。因?yàn)槟阋涀∧闶且粋€(gè)數(shù)據(jù)從業(yè)者，你的生產(chǎn)資料就是這些數(shù)據(jù)，這就是你能操作的一些東西 。所以我自己也是這樣去做的 。

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