【勞動(dòng)法規(guī)有哪些】勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議 。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同 。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則 ， 不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定 。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議 。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同 。
第十七條訂立和變更勞動(dòng)合同 ， 應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定 。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù) 。
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