工傷職工與用人單位就賠償?shù)臓?zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議 ， 仲裁時(shí)效為一年 。
【法律依據(jù)】
【工傷的訴訟時(shí)效是多久】根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ， 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年 。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算 。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效 ， 因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利 ， 或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì) ， 或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷 。從中斷時(shí)起 ， 仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算 。
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