日本免费全黄少妇一区二区三区-高清无码一区二区三区四区-欧美中文字幕日韩在线观看-国产福利诱惑在线网站-国产中文字幕一区在线-亚洲欧美精品日韩一区-久久国产精品国产精品国产-国产精久久久久久一区二区三区-欧美亚洲国产精品久久久久

  1. 首頁 > 生活雜燴 > 房產(chǎn) > >

多元化|危機過后，這些地產(chǎn)崗位將徹底改變，有的更難，有的一飛沖天！( 三 )



而這些板塊中 ， 真正具備用戶運營、存量經(jīng)營經(jīng)驗的人才 ， 是相當緊缺的 。 因為除了少數(shù)多元化業(yè)務(wù)做得好的頭部房企之外 ， 其他大部分房企的發(fā)展重心、人才培養(yǎng)重點、標準化建設(shè)等 ， 都不在這些領(lǐng)域上 。 但未來 ， 這些板塊卻能為迷茫中的地產(chǎn)人提供轉(zhuǎn)型的空間 。
乘著房企講求存量經(jīng)營精細化之際 ， 地產(chǎn)人完全可以順勢去尋找與自己原專業(yè)相近的崗位 ， 奠定新的職業(yè)發(fā)展方向 。
地產(chǎn)科技崗：姍姍來遲 ， 前途光明近年來 ， 地產(chǎn)科技越來越為大家所熟知 ， 也成為了數(shù)字化經(jīng)濟的重要賽道之一 。 而承載房企數(shù)字化任務(wù)的 ， 則是地產(chǎn)科技崗 。

根據(jù)克而瑞發(fā)布《地產(chǎn)行業(yè)數(shù)字化發(fā)展報告》顯示 ， 2020年 ， 在經(jīng)濟投入上 ， 60%的TOP50房企增加了數(shù)字化投入 ， 其中約14家投入增加在一千萬之內(nèi) ， 16家為千萬級以上 ， 甚至有的已經(jīng)過億 。
而在組織架構(gòu)與團隊上 ， 90%TOP50房企把信息部作為一級部門 ， 而去年該比例不到四成 。 團隊投入方面 ， 去年有50人以上信息團隊的占三成 ， 今年則已過半 。
以行業(yè)內(nèi)對科技極其重視的萬科為例 ， 在早在2016就開展了以數(shù)字化為方向的“沃土計劃” 。 該計劃歷經(jīng)三個階段 ， 首先是2016-2018年的信息化階段 ， 其次是2019-2021年的數(shù)字化應(yīng)用階段 ， 2022-2024年是萬科實現(xiàn)智能化的階段 。 目前 ， 萬科的數(shù)字化團隊科技崗位已經(jīng)有500余人 。
龍湖地產(chǎn)早在2018年就招攬了一大批來自阿里、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)巨頭的科技人才 。 此外 ， 它還前往美國招攬8大名校（哈佛、耶魯、斯坦福、麻省理工、普林斯頓、哥倫比亞、卡耐基梅隆大學和加州大學伯克利分校）的人才 。
房企數(shù)字化的快速推進 ， 帶動了對人才的大量需求 ， 進而推高了相關(guān)人才的待遇水平 。

據(jù)悉 ， 有房企科技部門給應(yīng)屆生開出了40-50萬的年薪 ， 而經(jīng)驗豐富的數(shù)字化高級管理人才年薪可達千萬 。
高薪招人一方面說明房企求才若渴 ， 另一方面也說明人才資源的匱乏 。 用某房企創(chuàng)始人的話說 ， 地產(chǎn)開始進入競爭的新時代 ， 數(shù)字化會成為未來新的生產(chǎn)力 ， 而地產(chǎn)企業(yè)的科技部門則成為這一未來趨勢的承載 。
如同某資深業(yè)內(nèi)人士所說：“地產(chǎn)開始進入競爭的新時代 ， 數(shù)字化會成為未來新的生產(chǎn)力” 。
現(xiàn)在 ， 不僅僅是房企自身在進行數(shù)字化 ， 許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也紛紛涉足 ， 例如來自深圳的瀚蘭區(qū)塊鏈地產(chǎn) ， 推出的蘭房鏈平臺 ， 基于區(qū)塊鏈技術(shù) ， 面向中小房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提供項目招投標、土地買賣信息等 ， 還為房企們提供了數(shù)字化運營管理工具房鏈云SaaS等 ， 這些都極大的提高了房企的數(shù)字化水平 ， 也刺激了房企們對于地產(chǎn)科技崗的重視程度 。
之前 ， 由于市場紅利存在 ， 幾乎沒有房企重視地產(chǎn)科技崗 ， 僅僅將其視為一個普通的職能部門 ， 而未來 ， 隨著數(shù)字化的大潮到來 ， 地產(chǎn)科技崗也將揚眉吐氣 ， 迎來自己的黃金時代 。
【多元化|危機過后，這些地產(chǎn)崗位將徹底改變，有的更難，有的一飛沖天！】行業(yè)的調(diào)整并非完全是壞事 ， 危機危機 ， 危中有機 。 行業(yè)洗牌后 ， 新牌局就會開始 ， 也就意味著新機會的到來 。 緊跟風口 ， 因時而動 ， 隨機而變 ， 地產(chǎn)人的第二春 ， 不會太遠 。

推薦閱讀