試用期離職需要提前3天 。在試用期內(nèi) ， 只要?jiǎng)趧?dòng)者提前三日通知用人單位 ， 就可以解除與用人單位的勞動(dòng)合同 ， 并且用人單位應(yīng)該在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者的工資 。試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi) ， 用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核 ， 勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限 ， 這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn) 。
【試用期離職需要提前幾天】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位 ， 可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位 ， 可以解除勞動(dòng)合同 。第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十 ， 并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。
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