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最新的好消息：
1、免征印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅；
2、延續(xù)社保優(yōu)惠政策 。
其中對(duì)于印花稅等稅的具體文件如下 ， 看看符不符合您的企業(yè)？
除了上述對(duì)于企業(yè)非常利好的消息 。
最近 ， 老板和個(gè)人最關(guān)注的社保的優(yōu)惠政策也出了好消息 ， 這也是因?yàn)樵谝咔閼?zhàn)斗期間 ， 很多的企業(yè)還沒(méi)恢復(fù)到最好的經(jīng)營(yíng)狀態(tài) ， 為了降低企業(yè)要承擔(dān)的社保負(fù)擔(dān) ， 在2022年 ， 會(huì)繼續(xù)延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策 。
主要是以下這兩個(gè)文件：
這文件關(guān)于服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)、銷售業(yè)、旅游業(yè)都有相關(guān)的優(yōu)惠政策 。
其中對(duì)于不裁員的企業(yè) ， 或者是比較少裁員的企業(yè) ， 并滿足一些相應(yīng)的前提條件 ， 可以繼續(xù)享受普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策 ， 而且這個(gè)比例從60%提高到了90% 。
這些政策因?yàn)橐咔樵蚪?jīng)過(guò)了兩次延期 ， 明年會(huì)不會(huì)再次延遲 ， 還是一個(gè)未知數(shù) 。 但是在現(xiàn)在 ， 企業(yè)可以繼續(xù)享受 ， 不用承擔(dān)更多的成本 ， 對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的消息 。
有些企業(yè)總會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因 ， 特別是成本的問(wèn)題 ， 裁掉一些可有可無(wú)的員工 。 去年房地產(chǎn)行業(yè)都同步裁員百分之三十之上了 。
除此之外 ， 一些主要是做業(yè)務(wù)的公司 ， 員工沒(méi)有業(yè)績(jī) ， 每一個(gè)月就領(lǐng)著低保過(guò)活 ， 而且在老板的催促之下壓力變得超級(jí)大 ， 那么員工無(wú)論是為了生計(jì)的著想還是自身原因承受不住壓力 ， 最后的結(jié)果還是得離開(kāi) 。
老賬人在此建議員工要離開(kāi)原公司 ， 到新公司之前大展宏圖之前 ， 一定要好好考慮社保的問(wèn)題 ， 如果在近期不會(huì)買房 ， 也不會(huì)去醫(yī)院看病 ， 那么社保的問(wèn)題倒不是很大 。
其實(shí)離職 ， 保護(hù)社保最好的方式是“無(wú)縫連接” 。
那么企業(yè)方如果打算裁員 ， 也應(yīng)該提前放出消息 ， 這樣可以讓員工有時(shí)間做準(zhǔn)備 ， 這樣對(duì)雙方都好 。
【社保|最新政策！關(guān)于免征印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅，以及社保減免】更多的政策知識(shí) ， 請(qǐng)多關(guān)注老賬人！
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