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住房|公積金個(gè)人部分全額免繳？( 二 )

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并且因?yàn)椴焕U存公積金而受罰的企業(yè)，還會(huì)被公示，足見(jiàn)官方對(duì)公積金繳存的重視。

住房|公積金個(gè)人部分全額免繳？


住房|公積金個(gè)人部分全額免繳？


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實(shí)踐中，面臨用人單位不繳納公積金的情況，許多勞動(dòng)者選擇到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁，或者找人社局，但發(fā)現(xiàn)作用并不大。

這是因?yàn)椴焕U納公積金，并沒(méi)有違反勞動(dòng)法，它和社保、普通的勞動(dòng)爭(zhēng)議等的維權(quán)渠道不同。如果單位不繳納公積金，勞動(dòng)者應(yīng)該去市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十八條規(guī)定：
違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。


繳納公積金的好處一覽

>> 繳存公積金對(duì)企業(yè)的好處

（1）企業(yè)為職工繳存住房公積金，可體現(xiàn)對(duì)員工的福利，有利于穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高職工的凝聚力。

且不說(shuō)不繳存公積金面臨法律風(fēng)險(xiǎn)，如果積極為員工繳存公積金，那么對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化管理和提升企業(yè)形象都是很有好處的。許多企業(yè)都在困擾于招不到人、留不住人，其實(shí)提升員工福利也是一種好辦法。

就算按照最低比例繳納，可能企業(yè)只扣幾百元，但為員工帶來(lái)的獲得感，可遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止幾百元。

（2）企業(yè)為職工繳存住房公積金，可以合理減少企業(yè)稅。

（3）企業(yè)為了提升社會(huì)影響力，壯大經(jīng)營(yíng)，首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市時(shí)，必須連續(xù)3年由住房公積金管理中心出具企業(yè)繳存住房公積金無(wú)違規(guī)情況的證明。

（4）上市企業(yè)為了進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，需要進(jìn)行重大資產(chǎn)重組或定向增發(fā)股票時(shí)，必須由住房公積金管理中心出具企業(yè)繳存住房公積金無(wú)違規(guī)情況的證明。

>> 繳存公積金對(duì)個(gè)人的好處

（1）單位和個(gè)人繳納的公積金都屬于職工個(gè)人

在工作年限內(nèi)，住房公積金除了職工個(gè)人要繳費(fèi)，用人單位也要繳費(fèi)，而且單位部分也全額存在職工個(gè)人住房公積金賬戶中，相當(dāng)于給員工強(qiáng)制儲(chǔ)蓄，連本帶息全歸員工。

（2）可按規(guī)定提取使用
目前，公積金除了能享受低利率貸款買(mǎi)房，在很多地區(qū)還能租房提取、裝修提取、安電梯提取等，提取范圍廣，實(shí)用性也很強(qiáng)。

（3）部分突發(fā)事件可提取，作為應(yīng)急資金
你或你的家庭遇到在政策規(guī)定范圍內(nèi)的突發(fā)事件,可按規(guī)定提取賬戶內(nèi)的住房公積金,以緩解由此造成的經(jīng)濟(jì)壓力。

（4）可合理減免個(gè)人所得稅
個(gè)人所得稅計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，是扣除了五險(xiǎn)一金的，如果公積金繳納得越多，那剩余的扣稅金額越少，側(cè)面來(lái)說(shuō)也是合理減免了個(gè)人所得稅。

（4）可參與“積分落戶”政策
眾所周知，很多一線城市都實(shí)行積分落戶政策。繳存住房公積金可以參與“積分落戶”政策，一般情況下，連續(xù)繳存住房公積金每滿一年積2分，（武漢和廣州都是2分），可以為落戶積分。

所以，不管是個(gè)人還是企業(yè)，都應(yīng)積極繳納公積金。

【 住房|公積金個(gè)人部分全額免繳？】文章僅供參考。

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