總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料 ， 通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況 ， 不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧 。 總結(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編整理的婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié) ， 希望能夠幫助到大家 。
婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)1 春花秋實 ， 寒暑往來 ， 我們將迎來又一個春天 。 通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿完成了今年的任務(wù) ， 共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次 ， 其中手術(shù)約614臺次（包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)） ， 迎接新生兒約627人（包括手術(shù)和自然分娩） ， 為醫(yī)院創(chuàng)造了180多萬的收益 。 雖然工作很繁重 ， 但是沒有一人喊苦喊累 ， 依然堅守崗位 。 現(xiàn)將20xx的護理工作總結(jié)如下 ， 其經(jīng)驗及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路 ， 帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗 。
一、堅持以法律為準(zhǔn)繩 ， 依法執(zhí)業(yè) ， 提升信任工作 。
在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今天 ， 護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大 ， 但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān) ， 對剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護士進行嚴(yán)格考核考評 ， 跟班工作 ， 不允許自行倒班 ， 不僅使護理質(zhì)量得到保證 ， 也使病人的權(quán)益得到了保障 ， 保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量 ， 今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員 ， 確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療 。
二、堅持以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn) ， 提升管理工作 。
各種會議都如期按時進行了召開 ， 確實通過規(guī)范的管理 ， 使自己明白了該干什么 ， 如何干 ， 例會每月一次；中層院周會每月一次；每月進行檢查護理工作匯報總結(jié)一次；質(zhì)控會議每月進行一次；滿意度調(diào)查科室每月一次 ， 每月護理組織查房一次 ， 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月最少一次 ， 護理論考試護理部每月組織一次 ， 本科室每季度一次 ， 操作考試每季度進行一次 ， 都達到了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn) 。 也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn) ， 及時整改 ， 使各項護理工作逐步規(guī)范化 ， 標(biāo)準(zhǔn)化 ， 護理質(zhì)量有了較大的提升 ，
三、堅持以人為本 ， 以病人為中心的人性化護理 ， 提升服務(wù)工作 。
全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ， 讓患者從心底感到滿意 。 一年中科室護理人員以病人為中心 ， 堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院 ， 產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗 ， 外來農(nóng)民工評身份證補助100元 ， 使病人滿意度始終保持在90以上 ， 護理糾紛為零 。
四、堅持以護理質(zhì)量為主線 ， 提升護理工作質(zhì)量 。
以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理 ， 認真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理 ， 職責(zé)明確 ， 分工明確 ， 每周、每月堅持自查 ， 抽查考核 ， 及時反饋 ， 及時整改 。 晨會隨時進行三基理論提問 ， 特別是護理病歷進行及時檢查 ， 不規(guī)范者及時反饋 ， 使護理病歷的質(zhì)量逐月提高 。 發(fā)現(xiàn)問題及時提出 ， 及時改正 ， 杜絕了問題的再次發(fā)生 。 一年中存在問題主要有以下幾個方面：
推薦閱讀
- 醫(yī)院護士長個人年度工作總結(jié)
- 個人學(xué)期工作總結(jié)
- 15篇 護士長工作總結(jié)
- 醫(yī)院骨科護士工作總結(jié)
- 我敬佩的一個人五年級作文【范文7篇】
- 我敬佩的一個人五年級作文【通用6篇】
- 護士長個人月工作總結(jié)
- 產(chǎn)科門診護士工作總結(jié)
- 胸外科護士工作總結(jié)
- 怎么做簡歷 個人簡歷表格怎么做