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新學(xué)期工作總結(jié)( 七 )


(二) 教師考核工作、輔導(dǎo)員考核工作
為做好教師考核工作 , 本學(xué)期對現(xiàn)實(shí)行的教師考核辦法執(zhí)行情況進(jìn)行了多方面征求意見建議 , 了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀 , 教師考核辦法 , 根據(jù)實(shí)際情況 , 進(jìn)行了調(diào)整和修改 , 收到較好效果 。
同時(shí)對重新修訂的輔導(dǎo)員考核制度的執(zhí)行情況 , 進(jìn)行了總結(jié) 。
對外聘教師和校內(nèi)兼課教師亦進(jìn)行了綜合評議 。
(三)教師資格認(rèn)定等工作 。 本年度經(jīng)過審查 , 共有82名教師獲得高校教師資格 。 順利完成其他職業(yè)資格的審核報(bào)名工作 。
(四)教師進(jìn)修 。 完成了教師在職進(jìn)修的審核和管理工作 , 11年共組織23名教職工進(jìn)行了在職進(jìn)修 , 收到較好效果 。
(五)教師的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作和教育人才考核工作 。
本學(xué)期進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)確認(rèn)24人 。 包括教師、實(shí)驗(yàn)、圖書資料、工程四個(gè)系列 。 其中助教16人、助師4人、助工5人和助管1人
本學(xué)期按規(guī)定適時(shí)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)職稱確認(rèn)工作 , 共確認(rèn)26人 , 均為講師 。
本學(xué)期完成上級(jí)年度考核334人
(六)職稱評審工作 。 10年1月4日我院召開11年度職稱評審工作會(huì)議 。 共46人參加職稱評審 , 通過37人 。 此項(xiàng)工作正在備案整理中 。
(七)外聯(lián)工作 。 完成3位臺(tái)籍教師及6位外籍教師的出入境管理、專家證辦理等外事工作 。
(八)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。
工資科
(一)完成了收集、核實(shí)各部門考勤及相關(guān)資料(假條、新進(jìn)及離職員工信息表、后勤各種情況報(bào)表)核發(fā)全院教職工工資的工作;
(二)完成了專兼職教師的課時(shí)費(fèi)發(fā)放工作(包括上課課時(shí)費(fèi)、公選課時(shí)費(fèi)、重修課時(shí)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)課時(shí)費(fèi)等) 。
(三)完成了全院教職工個(gè)人所得稅從網(wǎng)上申報(bào)工作;
(四)完成了全院教職工的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納及相關(guān)工作;
(五)發(fā)放工資條 , 回答教職工提出的關(guān)于工資的各種問題 。
二、下學(xué)期工作計(jì)劃
經(jīng)過人事、師資、工資三部門討論研究 , 初步提出以下工作計(jì)劃人事科
(一)招聘工作:
結(jié)合上學(xué)期招聘情況 , 認(rèn)真總結(jié) , 查找不足 , 完成本學(xué)期招聘工作 。 初步計(jì)劃如下:以建筑系、土木系、機(jī)電系、外語教改中心及輔導(dǎo)員為本學(xué)期招聘工作重點(diǎn) , 一是繼續(xù)通過多種渠道發(fā)布招聘信息 , 二是有針對性的參加部分院校校園招聘會(huì) , 三是完善招聘流程 , 減少優(yōu)秀人才流失的可能性 。 力爭在六月中旬之前全面地、保質(zhì)保量地完成招聘任務(wù) 。
(二)人事管理制度建設(shè):
在前期工作中 , 雖然在人事管理制度建設(shè)方面做了大量工作 , 但仍有不盡人意的地方 。 一是制度仍需健全 , 我們將根據(jù)學(xué)院發(fā)展管理工作的需要適時(shí)地制定新的規(guī)章制度 , 在最大程度上規(guī)范教職工行為 , 使廣大教職工“有規(guī)可依” 。 二是確保制度的全面性、科學(xué)性、可行性 。 每項(xiàng)新制度出臺(tái)前 , 要進(jìn)行調(diào)查研究 , 廣泛征求意見 。
(三)檔案管理工作:
按照學(xué)院檔案管理要求 , 配合學(xué)院搞好檔案管理工作 。 本學(xué)期“人事管理軟件”投入使用后 , 要開發(fā)利用好軟件 , 做到信息準(zhǔn)確、全面 。
(四)人事科其他工作
一是繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)施周工作總結(jié)、匯報(bào)的做法 , 統(tǒng)籌全科工作;二是繼續(xù)做好人事科日常工作 , 如新進(jìn)教職工接收、調(diào)動(dòng)工作 , 教職工請銷假與入離職管理工作等 。
(五)認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。
師資科
(一)相關(guān)師資制度的建立

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