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“參加罷工反映出廣大工人階級不安的情緒 ?！薄都~約時報》注意到，全球知名調(diào)查機(jī)構(gòu)蓋洛普（Gallup）7月的統(tǒng)計顯示，美國有48%的工人“正在考慮跳槽” 。美國勞工部12日發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，今年8月全美辭職人數(shù)達(dá)到了430萬人，辭職率為2.9% ，雙雙達(dá)到歷史新高。其中，餐廳、酒店和醫(yī)療保健行業(yè)成為工人們辭職或轉(zhuǎn)崗的高發(fā)地，因為這些在行業(yè)工作的人面臨著更高的感染風(fēng)險。
美國工人反思：為何我要呆在這個糟糕的崗位上？
美國有線電視新聞網(wǎng)（CNN）報道指出，在美國疫情暴發(fā)19個月后，勞動力市場正以一種數(shù)十年來從未見過的方式發(fā)生改變。在這種改變中，雇員而非雇主占據(jù)了主導(dǎo)地位，這讓工會得以施展自己的影響。彭博社同樣提到，在新冠疫情大流行之后，美國工會工人們突然發(fā)現(xiàn) ，他們突然在工資和福利談判中占據(jù)了上風(fēng) 。
美媒注意到，在一系列罷工事件中，絕大多數(shù)的，和潛在的罷工者都是第一次這么做。包括疫情、通脹、供應(yīng)鏈危機(jī)在內(nèi)的一系列相關(guān)事件，激起了他們與公司談判的勇氣， “他們決定拿回那些本屬于自己的東西” 。

CNN：美國勞工們正在展現(xiàn)自己的力量
在罷工背后的諸多因素中，首先便是美國低收入群體面臨的工作和生活壓力。據(jù)《華爾街日報》此前報道，美國9月生活成本再度上升，令通脹率維持在30年高位，甚至可能會“波及”到明年。9月的消費(fèi)者價格指數(shù)（CPI）增長了0.4% ，食品、住房和汽油的價格上漲推動了大部分的CPI漲幅。
CNN在報道中一針見血地指出，雖然美國是一個富裕國家，但這個國家工人的收入待遇卻非常糟糕。在2019年，典型男性工人的收入相較于40年前幾乎沒有增長。在持續(xù)增長的通脹面前，許多低收入工人的家庭生活受到了嚴(yán)重破壞。
除了經(jīng)濟(jì)層面的因素，美國工人們獲得的假期也相比于其他發(fā)達(dá)國家少得多；還有很多美國工人感到自己并沒有受到雇主和客戶的尊重。在最近一項針對餐廳員工的調(diào)查中，高達(dá)62%的受訪者表示自己受到了顧客的“蔑視” 。
“疫情讓許多美國工人重新思考他們的生活，他們正在反思自己為何還要呆在這樣糟糕的工作崗位上 ?！薄都~約時報》寫道。而美國全國廣播公司（NBC）同樣認(rèn)為，疫情讓工人有時間重新考慮他們的工作重點，這場疫情提醒工人們：他們冒著生命危險工作但無法獲得相應(yīng)的回報。

美國《紐約時報》：美國工人的反抗
“新冠疫情給我們敲響了警鐘，因為你不僅會在工作中受傷，還可能為此喪命 ?！泵绹鴦诠りP(guān)系協(xié)會勞工教育研究主任凱特·布朗芬布倫納（Kate Bronfenbrenner）說， “工人們感覺自己比以往任何時候都更努力地工作，但這又是為了什么？”
加州大學(xué)伯克利分校法學(xué)教授凱瑟琳·菲斯克（Catherine Fisk）給出了相同的觀點 ?！八麄兠媾R著高死亡率，但卻負(fù)擔(dān)不起住房和醫(yī)療保健費(fèi)用，以至于出現(xiàn)了現(xiàn)在這種絕望而激進(jìn)的情緒。”
“在疫情中，許多堅持工作的工人受到了公眾支持，他們被認(rèn)為是社會“不可或缺的勞動者” ，然而公司卻沒采取必要措施獎勵他們的犧牲。”美國勞工聯(lián)合會-主席利茲·舒勒（Liz Shuler）13日在華盛頓的一次演講中說， “員工厭倦了前一天受到感謝，第二天卻被當(dāng)作可有可無的人。”