第一 ， 概念解釋 。【社?？梢酝把a交嗎?】所謂往前補繳 ， 是指那些已經(jīng)即將達(dá)到法定的退休年齡 ， 或是已經(jīng)達(dá)到法定的退休年齡 ， 但是養(yǎng)老保險繳費不足15年的人員 ， 為了能按時辦理退休 ， 可以一次性補繳養(yǎng)老保險的行為 。比如張三現(xiàn)年已經(jīng)58歲 ， 只差兩年就達(dá)到法定的退休年齡 ， 但是養(yǎng)老保險繳費才10年 ， 如果逐年繳費滿15年 ， 那就意味張三要63歲才能辦理退休 。如果允許一次性補繳 ， 那么一次性補繳以后 ， 張山就可以在60周歲辦理退休 。由于張三參保時間比較晚 ， 所以58歲了社保繳費才10年 ， 如果允許張三一次性補繳 ， 張三的補繳行為實際就是往前補繳 ， 所以往前補繳的行為才叫補繳 ， 往后不存在補繳的行為 ， 是屬于逐年繳費的行為 。
第二 ， 可以往前補繳的幾種情形 。一是由于用人單位的過錯 ， 自員工入職以后 ， 沒有按照勞動合同法和社保的要求 ， 按時為員工繳納社保 ， 經(jīng)當(dāng)?shù)厣绫２块T或是勞動稽查部門檢查發(fā)現(xiàn) ， 需要用人單位為員工進行補繳的 ， 這種情況用人單位憑社保部門或是勞動稽查部門的處罰文書 ， 是可以補繳的 ， 補繳年限可以從員工入職后的第二個月開始補繳 。
二是用于用人單位沒有按時為員工繳納社保 ， 后來經(jīng)過員工反映以后 ， 用人單位勇于糾正自己的錯誤做法 ， 決定為員工補繳以前應(yīng)當(dāng)繳納而沒有繳納的社保 ， 這種情況補繳除了補繳本金以外 ， 還要支付滯納金 。
三是用人單位沒有按時為員工辦理社保繳納 ， 員工向當(dāng)?shù)厣绫２块T舉報 ， 勞動部門受理后裁決要求用人單位補繳的 ， 可以進行補繳 ， 但同樣需要支付滯納金 。
四是還是由于用人單位原因 ， 沒有按時為員工繳納社保 ， 員工提起勞動仲裁 ， 或是向人民法院提起訴訟 ， 判決用人單位補繳的 ， 憑勞動仲裁文書或是法院的判決文書 ， 可以進行補繳 ， 但是也要支付滯納金 。
四是因為國家建設(shè)的需要 ， 征地拆遷的農(nóng)民 ， 對于年齡比較大的農(nóng)轉(zhuǎn)非農(nóng)民 ， 如果當(dāng)?shù)刂贫颂厥庋a繳政策 ， 一般也是允許一次性補繳的 。
五是參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員 ， 如果距離法定繳費年限不足15年的人員 ， 可以一次性補繳至滿15年 。
第三 ， 不能補繳的情形 。除了單位過錯導(dǎo)致的情形可以補繳以外 ， 對于靈活就業(yè)人員 ， 因為自身原因 ， 到了年齡比較大才開始繳納職工社保的 ， 但是到了法定的退休年齡 ， 養(yǎng)老保險繳費還不足15年的 ， 只能繼續(xù)繳費至滿15年 ， 按照人社部（2016）132號文件精神 ， 是不允許進行補繳的 。
綜上所述 ， 社保能否往前補繳 ， 關(guān)鍵要看是單位過錯還是個人的過錯 ， 如果屬于單位過錯 ， 沒有按時為員工繳納社會保險的情況 ， 只要用人單位有意愿 ， 都是可以進行補繳的；個人往前補繳的除了征地拆遷的失地農(nóng)民、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險 ， 距法定繳費年限不足15年的人員才可以一次性補繳 。
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