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事業(yè)單位高級工的工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 事業(yè)單位高級工崗位工資( 七 )

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建立動態(tài)管理機制 。
■■工資分類管理的實施■
對從事公益服務(wù)的事業(yè)單位,
根據(jù)其功能、職責(zé)和資源配置等不同情況,實行工資分類管理 。基本工資執(zhí)行國家統(tǒng)一的政策和標(biāo)準(zhǔn) ?？冃ЧべY按照事業(yè)單位分類改革所確定的不同類型實行不同的管理辦法 。在事業(yè)單位新的分類辦法和地區(qū)附加津貼制度出臺前,
經(jīng)費來源主要由財政撥款的事業(yè)單位, 績效工資暫按工作人員上年度 12 月份基本工資額度和規(guī)范后的津貼補貼核定; 經(jīng)費來源部分由財政支持和經(jīng)費自理的事業(yè)單位,
績效工資總量可分別高出一定幅度 。事業(yè)單位績效工資總量應(yīng)結(jié)合單位公益目標(biāo)任務(wù)完成情況和績效考核結(jié)果核定 。對公益目標(biāo)任務(wù)完成好、考核優(yōu)秀的事業(yè)單位,
適當(dāng)增加績效工資總量; 對公益目標(biāo)任務(wù)完成不好、考核較差的事業(yè)單位, 相應(yīng)核減績效工資總量 。對知識技術(shù)密集、高層次人才集中的事業(yè)單位,
核定績效工資總量時可給予適當(dāng)傾斜 。
■■正常調(diào)整工資辦法■
正常增加薪級工資: 從 2006 年 7月 1 日起, 年度考核結(jié)果為合格及以上等次的工作人員, 每年增加一級薪級工資, 并從第二年的 1
月起執(zhí)行 。(記住了哈)崗位變動人員工資調(diào)整辦法: 工作人員崗位變動后, 從變動的下月起執(zhí)行新聘崗位的工資標(biāo)準(zhǔn) 。崗位工資按新聘崗位確定,
薪級工資按以下辦法確定:由較低等級的崗位聘用到較高等級的崗位, 原薪級工資低于新聘崗位起點薪級工資的, 執(zhí)行新聘崗位起點薪級工資, 第二年不再正常增加薪級工資;
原薪級工資達到新聘崗位起點薪級工資的, 薪級工資不變 。由較高等級的崗位調(diào)整到較低等級的崗位,
薪級工資不變 。在專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、技術(shù)工崗位和普通工崗位之間變動的, 薪級工資按新聘崗位比照同等條件人員重新確定 。
調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn): 國家根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況、企業(yè)相當(dāng)人員工資水平和物價變動等因素,
適時調(diào)整事業(yè)單位工作人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn) ?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整由國家統(tǒng)一組織實施 。調(diào)整津貼補貼標(biāo)準(zhǔn): 國家根據(jù)財政狀況和對特殊崗位的傾斜政策,
適時調(diào)整特殊崗位津貼補貼標(biāo)準(zhǔn) 。
■■新聘用人員工資待遇■
新參加工作的各類學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)分別為: 初中畢業(yè)生 570元, 高中、中專畢業(yè)生 590 元, 大學(xué)?？飘厴I(yè)生 655 元, 大學(xué)本科 畢
業(yè)生 685元, 獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生 710 元 。見習(xí)期工資執(zhí)行期滿后,
上述人員按所聘專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn), 薪級工資按以下辦法確定: 初中畢業(yè)生執(zhí)行 1 級薪級工資標(biāo)準(zhǔn), 高中、中專畢業(yè)生執(zhí)行 2
級薪級工資標(biāo)準(zhǔn), 大學(xué)?？飘厴I(yè)生執(zhí)行 5 級薪級工資標(biāo)準(zhǔn), 大學(xué)本科畢業(yè)生執(zhí)行 7級薪級工資標(biāo)準(zhǔn), 獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生
(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生執(zhí)行 9 級薪級工資標(biāo)準(zhǔn) 。獲得碩士學(xué)位的研究生初期工資標(biāo)準(zhǔn)為 770 元[這個很重要]
 ， 獲得博士學(xué)位的研究生初期工資標(biāo)準(zhǔn)為 845 元 。明確崗位后,按所聘專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn), 薪級工資分別執(zhí)行 11 級和 14
級薪級工資標(biāo)準(zhǔn) 。到國家扶貧開發(fā)工作重點縣工作的大中專及以上畢業(yè)生, 可提前轉(zhuǎn)正定級, 轉(zhuǎn)正定級時薪級工資可適當(dāng)高定:其中, 對在縣直單位工作的高定一級,
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的高定兩級 。
■■相關(guān)政策■
另據(jù)了解, 中小學(xué)教師、護士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高 10% 。這次套改增資, 事業(yè)單位原工資構(gòu)成中津貼比例統(tǒng)一按

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