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你說小公司為何忙呢？因?yàn)轶w系不健全、一人多勞、打工的被忽悠來創(chuàng)業(yè) 。

3，世界500強(qiáng)的工作，都比較閑嗎？
肯定不能這么一刀切，好人里面也有壞人，壞人里面也有相對(duì)好的人，所以不可一概而論。但如果你偏要提前分個(gè)所以然出來，同樣是世界500強(qiáng)，也很多不一樣。世界500強(qiáng)是根據(jù)年度營(yíng)業(yè)額來分的，本質(zhì)上是世界500大，并不是絕對(duì)的500強(qiáng) 。
世界500強(qiáng)的利潤(rùn)也不是都500強(qiáng)，你就看最新的利潤(rùn)率，中國(guó)入選了財(cái)富500強(qiáng)的企業(yè)中，利潤(rùn)率最高的是騰訊，去年接近30%，阿里緊隨其后大概22%的凈利潤(rùn)，其他則大多10%甚至3-5%的利潤(rùn)，連負(fù)利潤(rùn)的都有幾十家。
我們這里主要講進(jìn)去后上班閑暇的程度。
大家記著，世界500強(qiáng)中的央企國(guó)企，是比較閑的，幾乎排在閑暇程度的第一位，這些大概有80家。
接著是歐美獨(dú)資企業(yè)500強(qiáng)，大概接近400家。
阿里、騰訊、百度、攜程等國(guó)內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)巨頭進(jìn)入500強(qiáng)的，大概有10來家，這十幾家目前閑暇程度排在倒數(shù)第二。
世界500強(qiáng)中，閑暇程度排在最倒數(shù)的，就剩余的國(guó)內(nèi)上市大型民企，約20來家，名字也耳熟能詳，包括平安、恒大、碧桂園、融創(chuàng)、萬達(dá)、龍湖甚至華為等等。這些加班程度遠(yuǎn)比互聯(lián)網(wǎng)要重，只不過互聯(lián)網(wǎng)巨頭一直處于風(fēng)口浪尖、擋在了視線的前面。
4，從合同性質(zhì)來看，哪些工作比較閑？
這點(diǎn)就很顯然了，上面或者董事會(huì)的特派員最不忙，接下來是編制內(nèi)的大領(lǐng)導(dǎo)沒那么忙，然后正式合同工作，再接下來當(dāng)然是外包合同工，最后還不是臨時(shí)工，大家記著，最忙的叫做農(nóng)民工，也就是越搬磚的崗位工作越忙。
用到我們辦公室人員身上，之前提及過，那種不需要跟其他部門或者內(nèi)外部客戶配合的工作，必然是比較忙的。反之，需要白天大量對(duì)外交往跟大家一起協(xié)作才能完成的工作，反而并不是太忙。
此外，很明顯，總公司比分公司要閑暇，孫公司更容易忙得要死，很多群友一心想進(jìn)國(guó)企，結(jié)果去了個(gè)國(guó)有資本占股才10%的公司，發(fā)現(xiàn)又加班又裁員又辭退的，還來問我為何會(huì)如此。
還是不了解行情，比如下圖這位學(xué)妹，她本科畢業(yè)3年，央企年薪25萬她不愿意，有一家私企給她年薪35萬，還“不加班”，她想去。她這就是被HR騙了。此外，金融行業(yè)私企，約等于“分分鐘倒閉”的代名詞，她是完全不知道的，謹(jǐn)慎啊。

5，長(zhǎng)期出差的工作，算忙還是閑？
出差、乘車、坐飛機(jī)，哪怕睡在外面的每一秒，其實(shí)都是在為工作而服務(wù) 。時(shí)間在走著，你就是在忙。
所以，很多崗位讓你長(zhǎng)期在外，表面上你也是五天八小時(shí)的勞動(dòng)合同規(guī)定了的工作制，但你長(zhǎng)期蹲點(diǎn)，類似12到12，甚至24小時(shí)待命的工作，又不能回來，你這是毫無疑問算忙的工作。
忙，并不是讓你一直做著動(dòng)作就是忙，忙是心個(gè)心累的過程，一直待命、有任務(wù)，這才是真忙。比如保安，你看起來也就站著或者坐門口，不對(duì)，人家忙死了，每天12甚至16小時(shí)上班忙。
6，哪些部門比較閑？
之前我寫過，懶人不要做采購。
我們很多群友轉(zhuǎn)了采購，一開始是不適應(yīng)的，比如你做工程師的，正常你的工作是閑一陣忙一陣，任務(wù)制為主。具體一點(diǎn)，質(zhì)量工程師，工作的常態(tài)是確保不出現(xiàn)質(zhì)量問題，大多數(shù)時(shí)候是沒事做的，也就是在偶爾出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)才會(huì)忙起來，其他大多數(shù)時(shí)間就是在摸魚。包括SQE在內(nèi)，我為何經(jīng)常推薦你做質(zhì)量工作，就在于此，性價(jià)比較高且工資不低還沒有其他人忙。