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01
理性看待，在事業(yè)單位工作26年是怎樣的體驗我的一個好朋友叫小葉，在事業(yè)單位工作了10年。之前已經(jīng)有過十幾年的工作經(jīng)驗，算起來年齡跟題主差不多，但是她今年年初的時候就辭職了，去了一家創(chuàng)業(yè)型公司上班。
當(dāng)時我很好奇，我問她為什么會離開事業(yè)單位，辭去那么穩(wěn)定的工作。
后來她就告訴我說，她還有夢想。聽起來更加讓人覺得奇怪，一個40多歲的人還在講夢想。
后來她又跟我聊了很久，我才發(fā)現(xiàn)是我對年齡有了偏見。她40多歲了，還是個女性，然后開口閉口談的都是夢想。那我就問她說“你的夢想是什么” 。
她告訴我說，她的夢想是做一款自己的產(chǎn)品。這是一個非常大的夢想，我又問她“你想做一款什么樣的產(chǎn)品” 。
......

02
想辭職，先問自己三個問題很多人考慮辭職，主要是受大環(huán)境影響，公司一直處在變革時期，還沒有看到發(fā)展前景。
而很多人辭職，因為沒有辦法去適應(yīng)新的環(huán)境，適應(yīng)公司變革后的環(huán)境。
【理性看待在事業(yè)單位工作26年是怎樣的體驗】辭職到底好不好呢？有好也有不好，想辭職，先問自己三個問題。
1、為什么要辭職，是什么樣的原因，讓你有了辭職的想法；
2、接下來你要做一件什么事，有什么樣的資源可以去支撐你，助力你去做這么一件事；
3、你想把這件事情做到什么樣的程度。
正如我開篇提到的，要往兩步考慮，第一步便是要考慮辭職后做什么。接下來我們就來說說不辭職又該要怎么做？
03
緩解因心理因素導(dǎo)致的失眠和焦慮最近，很多人找到我，說自己有一點抑郁。我從來沒有把抑郁當(dāng)成一回事，但凡有點經(jīng)歷的人，多少有一點點的抑郁，不足以影響他們的工作和生活。
可來找到我的人，抑郁程度有點不同往常。他們是因為工作壓力大才導(dǎo)致的抑郁，也有因為找工作找不到而導(dǎo)致的失眠和焦慮。
還是那句老話，凡事應(yīng)該看得淡一些。一個朋友就有意見了，他說哪里那么容易就能看得淡一些。

如果還要談夢想，大可以放手去做一件，你一直想做卻沒有去做的事情。
如果不想要辭職，先學(xué)會緩解自己的情緒，緩解那些困擾你的焦慮。讓自己可以擁有好的心態(tài)，去迎接各種各樣的挑戰(zhàn) 。
04
我一直相信這個世界上沒有解決不了的難題，只是要找對方法，所以你寫的越多能被解決的問題就越多。
其次，那些你認(rèn)為很小的事情，可以忽略的事情，一個一個劃掉。你會發(fā)現(xiàn)，煩惱其實少了一點。
再者，剩下來的那些問題，一個一個去找到方法，并一個一個解決掉。在解決的過程當(dāng)中，其實也是釋放壓力的過程。

05
良心建議在事業(yè)單位工作26年，還是不要輕易去提離職比較好。畢竟是有感情了，第二是很難再去適應(yīng)一個新的環(huán)境。
而這時候，解決現(xiàn)在的煩惱，遠(yuǎn)要比焦慮更好。所以遇到困難，就去解決困難。
擁有自己的夢想，不一定是換工作。這種夢想可以作為副業(yè)，也可以作為一個小事業(yè)同步進(jìn)行，相信一個40多歲的人自然有他的處理方法。