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了不起的中國軍人
二十大代表何賢達(dá)：
“永遠(yuǎn)不滿足于現(xiàn)狀，永遠(yuǎn)向遠(yuǎn)處看”
■中國軍網(wǎng)采訪人員趙鐳餉王韻王麗娟
當(dāng)你帶過的兵成為你的指導(dǎo)員，你會怎么想？
“導(dǎo)彈兵王”、火箭軍“王牌號手”何賢達(dá)擔(dān)任班長21年，他所在的班為該部輸送20名班長、14名干部，其中就包括成為他自己的指導(dǎo)員的李磊。面對上下級關(guān)系的這種戲劇性轉(zhuǎn)變，何賢達(dá)笑著說，其實(shí)感到壓力的不是自己，反而是對方。

何賢達(dá)（右二）幫助新排長掌握專業(yè)技能。劉明松攝
從自己的兵，到自己的排長，再到自己的指導(dǎo)員，談到李磊，何賢達(dá)總是有很多話說 ?！皠偟讲筷?duì)的時候，他也曾表示說自己就是來部隊(duì)鍛煉兩年的，但我不這么想 ?！焙钨t達(dá)說，“部隊(duì)是急缺人才的，尤其是在高技術(shù)的武器裝備列裝后，更需要高素質(zhì)的人才去駕馭 ?，F(xiàn)在每年都有不少大學(xué)生入伍，我們要盡量把優(yōu)秀的人才留住，把好鐵煉成好鋼。新兵剛到部隊(duì) ，軍事技能的提升很重要，但更重要的是讓他們找到歸屬感，獲得成就感，熱愛這支部隊(duì) 。”
剛?cè)胛闀r，李磊對裝備是一竅不通，但他接受新鮮事物能力強(qiáng)，各方面的素質(zhì)都很好，何賢達(dá)就帶著他一個戰(zhàn)位一個戰(zhàn)位看，很快就幫他把裝備上用到的所有工具認(rèn)清、認(rèn)全。在何賢達(dá)的幫帶下，李磊的成長有目共睹，第一年就成為了號手，第二年就走上了發(fā)射崗位 ?！爱?dāng)時連隊(duì)領(lǐng)受了發(fā)射任務(wù)，他參加了2枚導(dǎo)彈的發(fā)射，表現(xiàn)得不錯，這是非常了不起的，”何賢達(dá)說。
李磊先成為排長，后來又當(dāng)上指導(dǎo)員，因?yàn)槟贻p經(jīng)驗(yàn)不足，難免會遇到困難 ?！澳菚r候，管理問題是他面臨的最大問題，幫助他樹立威信是急需解決的事，這就要求我們這些老兵擺正自己的位置，這是首要的 ?！弊鳛楸締挝槐g最長的老兵之一，何賢達(dá)帶頭配合李磊的工作，堅(jiān)決服從新任上級，“老兵對部隊(duì)的情況比較熟悉，對各項(xiàng)技能比較熟練，這個時候更要起到帶頭示范作用 ?！蓖瑫r，何賢達(dá)并不止步于此，對于李磊工作上做得不合適的地方，也會私下里和他交流想法。在何賢達(dá)的幫助下，李磊很快就適應(yīng)了新的崗位。

發(fā)射架指揮長何賢達(dá)正在帶領(lǐng)單元號手進(jìn)行火力突擊演練。宣澤輝攝
“班長，能不能把我從這個崗位上換下來？”有一次，剛轉(zhuǎn)為正式號手的戰(zhàn)士黃德斌來找何賢達(dá)傾訴自己面臨的壓力。
黃德斌入伍后，何賢達(dá)結(jié)合他的專業(yè)基??，推荐他学通信号枢崿近x鲆荒旰?，活l鹵缶妥蘇膠攀?。但正式上崗后，黃德斌明顯覺得不適應(yīng)，在操作、訓(xùn)練、考核中出現(xiàn)了不少問題，連續(xù)的挫敗感讓黃德斌打起了“退堂鼓” 。
自身實(shí)力過硬才是自信心的最大來源。面對眼前愁眉緊鎖的戰(zhàn)友，何賢達(dá)一邊鼓勵他，一邊專門找來本單位最優(yōu)秀的兩名通信號手去幫帶他，并說：“放心，我給你找來了最優(yōu)秀的師父 ?！蓖ㄟ^老兵的幫帶和自身的努力，黃德斌的專業(yè)技能很快提升上去了。自信有了，思想上的疙瘩自然也就解開了。后來，黃德斌在該部專業(yè)比武考核中取得了第一名的好成績，還入了黨。