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群里業(yè)績喜報(bào)文案怎么寫 群里業(yè)績喜報(bào)文案( 九 )



圖21

  • 歡迎新人
另外,社群日常還需要實(shí)時(shí)更新群規(guī),有新人來的時(shí)候,去進(jìn)行互動(dòng),以及制作社群講師分享合集并及時(shí)更新發(fā)到群里 。社群成員如果有需要,我們會(huì)從致趣百川的內(nèi)容庫里尋找相關(guān)關(guān)鍵詞,然后發(fā)在群里,大家都可以看到 。
后面社群成員會(huì)養(yǎng)成的習(xí)慣是,要找某方面市場營銷的資料 , 他會(huì)先來問你 , 這點(diǎn)非常重要——如果先問你的話,你就有主動(dòng)權(quán),因?yàn)橹氯ぐ俅ㄒ伯a(chǎn)生很多內(nèi)容,如果是致趣有的內(nèi)容 , 肯定優(yōu)先發(fā)致趣產(chǎn)生的內(nèi)容,如果沒有,再去給其他可以滿足他需求的內(nèi)容 。
這是一個(gè)主動(dòng)權(quán),有了這個(gè)主動(dòng)權(quán) , 我們就可以多發(fā)我們產(chǎn)生的內(nèi)容 。
4、干貨分享,持續(xù)促活其他的工作日常的話,也是會(huì)去參加一些互動(dòng),去主動(dòng)的提一些問題,去回答問題,去緩解其他社群成員的尷尬 。就像今天張老師他在群里問大家怎么理解營銷自動(dòng)化這個(gè)詞 , 大家就跟他一起討論 。
另外我們會(huì)實(shí)時(shí)更新群規(guī) , 有新人來的時(shí)候 , 也是很好的去做一個(gè)互動(dòng) 。我們平常不是有社群分享,這些合集也是會(huì)及時(shí)的更新發(fā)到群里 。大家如果有需要的話,我看到我就會(huì)在我們的內(nèi)容庫里尋找這個(gè)關(guān)鍵詞,它需要我就發(fā)給他,然后發(fā)在群里大家都可以看到 。
所以這個(gè)里面,內(nèi)容其實(shí)是非常重要的,像我們平常分享的干貨,他們需要的干貨會(huì)實(shí)時(shí)給到他們,后面養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,大家覺得他要找這方面市場營銷的資料,他會(huì)先來問你,如果先問你的話,你就有主動(dòng)權(quán),因?yàn)橹氯ぐ俅ㄒ伯a(chǎn)生很多內(nèi)容,如果是我們公司有的內(nèi)容,肯定優(yōu)先發(fā)公司的,如果沒有的話 , 可能給他其他的也可以滿足他的需求 , 但是有了這個(gè)主動(dòng)權(quán) , 我就可以多發(fā)我們公司產(chǎn)生的內(nèi)容 。
然后這是一些小的技巧(下圖),就是我在SOP里會(huì)列出的,我覺得話題來源可以來自于哪里,然后互動(dòng)的技巧,就是引用原文、@他人、給出稱贊,之后他會(huì)越來越喜歡在你這里發(fā)言,因?yàn)樗幸粋€(gè)榮譽(yù)感 。
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圖22
我們也會(huì)希望邀請(qǐng)能夠輸出自己體系知識(shí)的人來我們社群做分享,他的話題其實(shí)有很多是社群討論之后,大家關(guān)注的話題,我們?cè)偃メ槍?duì)性的邀請(qǐng)講師來做分享,這樣關(guān)注度會(huì)更高,像我們每次主題受大家歡迎的,我們的社群都可以增長個(gè)幾十人到100人這樣 。
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所以這個(gè)里面,內(nèi)容其實(shí)是非常重要的,像我們平常分享的干貨,他們需要的干貨會(huì)實(shí)時(shí)給到他們,后面養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,大家覺得他要找這方面市場營銷的資料,他會(huì)先來問你,如果先問你的話,你就有主動(dòng)權(quán),因?yàn)橹氯ぐ俅ㄒ伯a(chǎn)生很多內(nèi)容 , 如果是我們公司有的內(nèi)容 , 肯定優(yōu)先發(fā)公司的,如果沒有的話,可能給他其他的也可以滿足他的需求,但是有了這個(gè)主動(dòng)權(quán),我就可以多發(fā)我們公司產(chǎn)生的內(nèi)容 。
5、積分規(guī)則需要特別提到的是,為有效促活,致趣百川還創(chuàng)新設(shè)立了群獎(jiǎng)勵(lì)和群積分規(guī)則 。群獎(jiǎng)勵(lì)適用于部分群成員活躍的場景,比如他們會(huì)在月底發(fā)起群內(nèi)投票選出三位社群貢獻(xiàn)之星,并提供鼓勵(lì)獎(jiǎng)品;而群積分適合較多人活躍的社群場景,通過使用積分工具和積分商場,推行積分規(guī)則并迭代優(yōu)化 。
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