建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍 。要積極參加集體活動，增強團結(jié)協(xié)作意識 。營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍 。強調(diào)人格平等 ， 尊重每個人的尊嚴(yán)，領(lǐng)導(dǎo)與下屬僅分工不同 。好的團隊必須相互信任 ， 讓所有人都能暢所欲言 ， 除非污蔑否則可無所顧忌 。言教不如身教，必須在言行上時刻注意團結(jié)協(xié)作的重要性 。時常保持溝通，了解團隊成員的時時變化 。于工作安排上 ， 必須是統(tǒng)一、清晰、易懂和可操作的標(biāo)準(zhǔn)，反對努力、加強、提高和改善等虛詞 。
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