【單位臨時(shí)工入職要簽訂勞動合同嗎】不管是正式職工，還是短期的臨時(shí)工，單位臨時(shí)工入職都要與用人單位簽訂勞動合同 。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第十條，訂立書面勞動合同，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同 。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同 。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的 ， 勞動關(guān)系自用工之日起建立 。
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