一、接受舉報(bào)投訴 。
二、審查受理或立案登記 。
【勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴程序有哪些】三、分流 。
四、調(diào)查處理 。
五、跟蹤答復(fù) 。
六、結(jié)案歸檔 。
【法律依據(jù)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條規(guī)定 ， 任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào) 。
勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的 ， 有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴 。
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密；對(duì)舉報(bào)屬實(shí)，為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)勵(lì) 。
第十八條規(guī)定 ， 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，作出以下處理：
(一)對(duì)依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的 ， 依法作出行政處罰決定 。
(二)對(duì)應(yīng)當(dāng)改正未改正的，依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定 。
(三)對(duì)情節(jié)輕微且已改正的，撤銷立案 。
發(fā)現(xiàn)違法案件不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)的 ， 應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有關(guān)部門處理；涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法移送司法機(jī)關(guān) 。
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