國家強制繳納五險一金，企業(yè)不給員工繳納五險一金違反了國家規(guī)定，員工可以向社會保險費征收機(jī)構(gòu)或人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察部門投訴，如果單位進(jìn)行了社會保險登記但未給本人參保就由各保險經(jīng)辦部門進(jìn)行查處；如果單位未進(jìn)行社會保險等級就由勞動監(jiān)察部門查處 。【單位沒交五險一金去哪里投訴】法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的 ， 應(yīng)當(dāng)受理 ， 并通知申請人；認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由 。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟 。
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