日本免费全黄少妇一区二区三区-高清无码一区二区三区四区-欧美中文字幕日韩在线观看-国产福利诱惑在线网站-国产中文字幕一区在线-亚洲欧美精品日韩一区-久久国产精品国产精品国产-国产精久久久久久一区二区三区-欧美亚洲国产精品久久久久

  1. 首頁 > 云知道 > >

蘇州市工傷認(rèn)定情形

云知道工傷


蘇州市工傷認(rèn)定情形


一、認(rèn)定范圍
1．職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
⑴在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
⑵工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
⑶在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
⑷患職業(yè)病的；
⑸因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
⑹在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形 。
2．職工有下列情形之一的，視同工傷：
⑴在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
⑵在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
⑶職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的 。
3．職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
【蘇州市工傷認(rèn)定情形】⑴故意犯罪的；
⑵醉酒或者吸毒的；
⑶自殘或者自殺的 。
二、認(rèn)定程序
1.用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市人力資源社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請 。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)市人力資源社會(huì)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長 。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向市人力資源社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請 。
2.提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
⑴工傷認(rèn)定申請表；
⑵與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料;
⑶醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；
⑷職工上下班途中受到交通事故傷害的，應(yīng)提供公安機(jī)關(guān)交通管理部門出具、對事故當(dāng)事人進(jìn)行責(zé)任劃分的《道路交通事故認(rèn)定書》；
⑸市人力資源社會(huì)保障行政部門規(guī)定的其他相關(guān)證明材料 。
3.市人力資源社會(huì)保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位 。對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，市人力資源社會(huì)保障行政部門在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定 。
三、勞動(dòng)能力鑒定
1．勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定 。其中：勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級；生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理 。
2．職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料 。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可延長30日，并將鑒定結(jié)論送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人 。
3．自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定 。
四、注意事項(xiàng)
1．用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān) 。

推薦閱讀