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人事管理制度及流程 公司人員管理制度范本( 二 )

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8、 做到以公司利益為重 ， 不索取回扣 ， 饋贈錢物上交公司 ， 遵守國家法律 ， 不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪 。
9、 完成公司交辦的其他任務(wù) 。
四、財務(wù)部：
財務(wù)部負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作 ， 并發(fā)揮會計核算職能 ， 及時了解、審核公司原材料、設(shè)備產(chǎn)品的進(jìn)出情況 ， 并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算 ， 了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況 ， 催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算和出入庫手續(xù) ， 進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算 。具體職責(zé)如下：
2、 仔細(xì)并且準(zhǔn)確的記錄每天的流水帳,每個月將此流水帳以月度報表的形式匯報給總經(jīng)理進(jìn)行審核.
3、 審核每天的流水帳,出現(xiàn)問題一定要及時的向總經(jīng)理進(jìn)行匯報,出現(xiàn)不明確的資金進(jìn)入和資金流出問題,必須向總經(jīng)理確認(rèn)后,方可執(zhí)行.
4、 督促并監(jiān)督生產(chǎn)部門,銷售部門以及任何產(chǎn)生資金流的部門.確保他們的資金往來屬于公司許可的規(guī)章制度范圍.如有問題,及時向總經(jīng)理匯報.
職能構(gòu)架:
崗位職責(zé)：
（2） 總經(jīng)理
崗位工作概述：負(fù)責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理 ， 確保各部門工作的正常運(yùn)行 。
日常工作崗位描述：
(1)全面了解國家的宏觀政策走向 。
（2）全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況 ， 了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求 ， 為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù) 。
（3）全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行 。
（4）負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃 。
（5）負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案 。
（6）負(fù)責(zé)擬訂營銷策略的執(zhí)行方案 ， 并監(jiān)督執(zhí)行 。
（7）全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系 。
（8）負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核 。
（9）負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范 。
（10）負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn) 。
（11）定期主持召開公司營銷工作會議 ， 全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況 。
（12）及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示 ， 并貫徹執(zhí)行 。
（13）代表公司協(xié)調(diào)處理與政府職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系 ， 重要危機(jī)公關(guān) 。
（14）負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行 。
（15）領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作 。
（16）完成直接上級委派的其他作務(wù) 。
（17）負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控 。
（18）全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理 ， 妥善處理營銷層面的客戶投訴問題 。
（3） 總經(jīng)理助理
崗位工作概述：協(xié)助總經(jīng)理所以的工作
日常工作崗位描述：
2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作 。
2、協(xié)助總經(jīng)理處理好后勤集團(tuán)的日常事務(wù) 。3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系 。4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作 。5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作 。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作 。
3）財務(wù)經(jīng)理
崗位工作概述：　財務(wù)是公司的命脈 ， 財務(wù)經(jīng)理組織制定企業(yè)年度綜合財務(wù)計劃和內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn) ， 建立健全財務(wù)管理體系為公司重大投資等經(jīng)營活動提供財務(wù)分析
日常工作崗位描述：
2、 全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；
3、 組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定 ， 并監(jiān)督執(zhí)行
4、 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策 ， 制定年度、季度財務(wù)計劃；
5、 負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告 ， 月、季、年度財務(wù)報告；

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