[ 虎娃導讀 ] 在中國，我們是一個傳統(tǒng)的文明古國 。
悠久的歷史也讓我們積累了很多具備中國特色的文化 。
而送禮這種文化形式，其實在在我們的生活中非常常見 。
為了維系傳統(tǒng)的親情或者友情，或者有事想請人幫忙，
我們都不會空手上門，一定會準備上一份禮物
先去問候人家，這才好張口 。
但其實關于送禮這件事，有很多門道和玄機，
其實稍不留神，這送禮不僅不會起到好的效果，反倒會讓人厭惡 。
那么具體都要注意些什么呢？
不要有事才想到送禮
在中國，可以見到很多人，等發(fā)生事情的時候，
才想到趕緊去送禮物，希望通過送禮物能解決，
可是真正去送的時候，大多數碰一鼻子灰，
因為別人覺得你太現實了，所以在平時的時候
就要多注意維護關系，有時候看事情一定要
看得比較長遠，不能只考慮眼前的利益 。
不熟的人不要輕易送禮
不管在生活中，還是在職場中，經常可以遇到
很多朋友給你介紹朋友，當你覺得你朋友
介紹的那個人對你有幫助的時候，你不要太心急，
一上來就給人家去送禮物，想早點結實人家，
如果這樣做了，往往會給人家留下不好的印象，
你要做的就是循循漸進，先通過你朋友，
跟他多次相處，慢慢建立一定關系，
然后再根據情況去送，送禮前最好請教一下你的朋友，
因為他比你更懂他，所以可以給出更好的建議 。
不要送不喜歡送禮的領導
老領導退休了，來了一個新領導 。
因為和老領導關系很不好，
【給領導送禮送什么好，合適？這里面有大講究！你送對了嗎】老C想借著這次機會搭上新領導的船 。
于是就找了一個機會，帶著禮物到了新領導的家里 。
結果新領導非常憤怒，把老C給趕了出來，
還痛罵了老C一頓 。
這還不算完，在之后的員工會議上，
新領導拿這個事情做反面教材說事，
更是當場點名批評老C 。
老C自覺在這個公司干不下去了，于是就辭職了 。
職場中，很忌諱拍馬屁拍到馬腿的上，
的確有些人油鹽不進、為人很正 。
也可以說這種領導，很愛惜自己的羽毛 。
如果，遇到這樣的領導，明知道不是個會收禮的人，
還去送禮，那就是自己作死了 。
這個時候，最好的辦法就是，
本本分分的把工作做好就行了 。
送多少
給人送札送多少主要報據三個方面來劃定 。
(1)根據所要辦事情的分量輕重和利益大小
來確定給對方送禮的量.事情較大.
對自己的利害關系密切，就應該多送一些;
如果事情不關大體.就可以少送一些 。
(2)報據對方費勁和費周折以及所承擔貴任風險大小來確定禮物輕重 。
如果事情難辦.成者對方所承擔的貴任風險大，
那么要送的禮物就應該偏重一些.否到則可以少一些 。
(3)根據當時社會送禮的恨例確定禮物價值的水平 。
比如在十幾年前，送上十幾元錢買來的煙酒
就算很貴重的禮物了 。而如今辦事兒恐怕遠非這個水平可比了 。
一般而言，札物送多送少，與社會平均消費水平有些關系 。
總之，札物的輕重、多少恰到好處，既要達到辦事兒的目的 。
又要有所節(jié)省，不致得不償失 。應該選擇在星期天的早上
對方剛剛起床不久為佳 。因為這種時候帶禮物進服，
既無外人打擾，又能保證要找的人在家中，
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