一、獎勵分類及對象
(一)高層次人才團隊創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)獎勵分為：啟動扶持獎勵、發(fā)展支持獎勵和重大項目資助 。
(二)本細則所稱高層次人才團隊，是指根據(jù)《沈陽市人才認定辦法》(沈人社發(fā)〔2021〕26號)，由認定的A、B、C、D四類人才領銜的人才團隊 。
(三)本細則所稱創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)，是指在我市新創(chuàng)辦創(chuàng)新型企業(yè)，或經(jīng)市人才工作領導小組辦公室審議后確定資助的依托企業(yè)利用新增投資開展創(chuàng)新型項目 。
二、獎勵條件
(一)高層次人才團隊創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)獎勵，須以項目執(zhí)行企業(yè)為依托，并具備以下基本條件：
1.高層次人才團隊結構穩(wěn)定、架構合理、分工明確，團隊由領銜人、核心成員、成員組成，其中：領銜人及核心成員須為認定的A、B、C、D四類人才，核心成員不少于3人，成員一般應具有大專以上學歷，或中級以上職稱(高級工) 。
2.高層次人才團隊須擁有自主知識產(chǎn)權或發(fā)明專利(近5年內(nèi)獲得)，具備解決重大技術問題的持續(xù)創(chuàng)新能力、成果轉化能力 。
3.創(chuàng)辦的創(chuàng)新型企業(yè)或創(chuàng)新型項目應符合我市主導產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;市場前景良好，具備產(chǎn)業(yè)化基礎或可實現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)化目標;對我市主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到關鍵支撐與引領作用，能夠產(chǎn)生重大經(jīng)濟和社會效益 。
(二)申請啟動扶持獎勵的，在符合基本條件基礎上，還應具備以下條件：
1.人才團隊掌握的核心技術成果、水平、創(chuàng)新性在相關領域達到國內(nèi)領先水平 。
2.創(chuàng)辦創(chuàng)新型企業(yè)的，須于2021年8月1日后在沈陽市注冊登記，并依法納稅、繳納社會保險，具有獨立法人資格，具有健全的企業(yè)管理和財務管理制度，經(jīng)營狀況良好，無不良信用記錄;團隊領銜人須為企業(yè)的主要創(chuàng)始人，為第一大自然人股東或持股30%以上的股東，且擔任副總以上職務;團隊領銜人與核心成員合計股權不低于50%;全職在崗的團隊成員不少于5人 。
3.依托企業(yè)利用新增投資開展創(chuàng)新型項目的，項目落地啟動時間不超過2年;項目自籌資金已實際投資額不少于300萬元(自籌資金包括股權融資、用于固定資產(chǎn)投資的銀行貸款、自有資金等企業(yè)可支配資金，不含各級政府機構的扶持資金 。股權融資、銀行貸款均以正式合同為準) 。
(三)申請發(fā)展支持獎勵的，在符合基本條件基礎上，還應具備以下條件：
1.獲得啟動扶持獎勵且通過審核驗收的人才團隊 。
2.項目落地啟動5年內(nèi)(生物醫(yī)藥類項目為8年內(nèi))，項目年度收入達到100萬元以上(稅前) 。
(四)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有關鍵支撐作用的戰(zhàn)略科技人才領銜的重大項目，采取“一事一議”方式給予項目資助，原則上應具備以下條件：
1.團隊領銜人為認定的高層次人才(A類) 。
2.人才團隊掌握的核心技術在相關領域處于世界科技前沿，創(chuàng)新性達到世界一流水平，能解決重點產(chǎn)業(yè)、關鍵領域核心技術問題，填補國內(nèi)空白 。
3.項目總投資金額不低于1億元，自籌資金不低于項目總投資金額的50%，項目投資進度超過40% 。
三、獎勵范圍
高層次人才團隊創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)獎勵范圍，包括項目落地啟動后已實際完成投資的場地投入、設備購置、人才激勵和技術研發(fā) 。
(一)場地投入包括：建設實驗室、車間、廠房、生產(chǎn)線、倉庫等費用 。
(二)設備購置包括：購置實驗儀器、生產(chǎn)設備、加工器材等費用 。
(三)人才激勵包括：對人才團隊給予的績效、獎金、補貼等費用 。
(四)技術研發(fā)包括：申請專利、專業(yè)軟件、文獻檢索、知識產(chǎn)權事務等費用 。
四、獎勵金額
(一)啟動扶持獎勵
采取“先發(fā)生后補助”的方式，按照項目自籌資金在獎勵范圍內(nèi)已實際投資額的15%，最高獎勵金額不超過1000萬元 。
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