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2022眉山青神人才補貼匯總


2022眉山青神人才補貼匯總


關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來青創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見補貼
【2022眉山青神人才補貼匯總】適用范圍
堅持以普惠性、實用性和可操作性為原則,注重政策的簡要、明了、管用,支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來青創(chuàng)業(yè)就業(yè) 。本意見適用范圍和對象包括:自意見發(fā)布后,首次來青創(chuàng)業(yè)就業(yè)的全日制博士、碩士、本科、大專畢業(yè)生;高級技師(技能等級一級)、技師(技能等級二級)、高級工(技能等級三級) 。本辦法不適用柔性引才對象 。
主要補貼
(一)支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶青神 。
高校畢業(yè)生和技能人才憑相關(guān)學(xué)歷證書或技能等級證書可在我縣中心城區(qū)辦理落戶,辦理落戶和準(zhǔn)遷手續(xù)時,優(yōu)先受理,即來即辦 。支持企業(yè)設(shè)立集體戶,用于招用的高校畢業(yè)生和技能人才落戶 。對首次落戶我縣中心城區(qū)的高校畢業(yè)生和技能人才,每人發(fā)放1000元落戶獎勵 。(責(zé)任單位:縣公安局、縣財政局、縣人社局)
(二)支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才安居青神 。
在我縣企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的本科及以上高校畢業(yè)生、取得同等學(xué)歷且經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員,按照博士研究生5萬/年、碩士研究生3萬/年標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放安家補助,發(fā)放周期為3年 。在我縣購買本人首套住房且5年內(nèi)未上市交易(含新建商品住房及二手住房,下同),且與用人單位約定工作年限或自主創(chuàng)業(yè)納稅記錄不低于5年的,按照博士研究生每人20萬元、碩士研究生每人12萬元、本科生每人5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予購房補助 。高級技師(技能等級一級)、技師(技能等級二級)分別參照全日制碩士、本科學(xué)歷畢業(yè)生享受相應(yīng)補助 。(責(zé)任單位:縣委組織部、縣住建局、縣財政局、縣人社局、縣自然資源局)
(三)激勵吸納大學(xué)畢業(yè)生和技能人才就業(yè)青神 。
事業(yè)單位引進的博士、碩士、緊缺急需專業(yè)全日制本科畢業(yè)生,按照《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位引進高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)的實施辦法》享受相應(yīng)政策 。企業(yè)引進的頂崗實習(xí)的高校學(xué)生,頂崗時間3個月及以上的,按照600元/月/人的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補貼,補貼時間不超過12個月 。企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)及畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生就業(yè),簽訂勞動合同并繳納社會保險的,給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補貼 。落實人才生活補助,與用人單位簽訂就業(yè)合同并工作1年以上的大學(xué)畢業(yè)生,按照博士研究生1.2萬/年、碩士研究生0.6萬/年、本科生0.36萬/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼 。高級技師(技能等級一級)、技師(技能等級二級)分別參照全日制碩士、本科學(xué)歷畢業(yè)生享受相應(yīng)補助 。(責(zé)任單位:縣委編辦、縣人社局、縣財政局)
(四)激勵大學(xué)畢業(yè)生和技能人才在青創(chuàng)業(yè) 。
畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生來我縣創(chuàng)業(yè)的,除享受國家一次性創(chuàng)業(yè)補貼1萬元外,凡是創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)實體正常運營12個月以上的,由地方額外補助1萬元 。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè),租用經(jīng)營場地或店鋪100平方米及以下的給予每年3000元的租金補貼,100平方米以上的給予每年5000元租金補貼,最長不超過3年,實際租金低于上述標(biāo)準(zhǔn)的,據(jù)實補貼 。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財政局、團縣委)
(五)激勵技能人才成長 。在青創(chuàng)業(yè)就業(yè)的技能人才,實現(xiàn)職級晉升的給予一次性獎勵1000元 。
對選送技能人才參加各級技能大賽并獲獎的企業(yè),按國家級、省級、市級分別最高給予10萬元、5萬元、1萬元獎勵,一、二、三等獎分別按各級最高獎勵標(biāo)準(zhǔn)的100%、50%、20%比例兌現(xiàn) 。鼓勵企業(yè)推行新型學(xué)徒制,深化校企合作促進技能人才培養(yǎng),對培訓(xùn)合格并取得相應(yīng)證書的按證書等級給予學(xué)徒培訓(xùn)實施單位4000元/人/年—6000元/人/年培訓(xùn)補貼 。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財政局)

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