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沈陽高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則政策

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沈陽高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則政策


沈陽市人力資源和社會(huì)保障局 沈陽市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《沈陽市高精尖優(yōu)才選拔獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》等6個(gè)實(shí)施細(xì)則的通知
各區(qū)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《沈陽市高精尖優(yōu)才選拔獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》等6個(gè)實(shí)施細(xì)則印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí) 。
沈陽市人力資源和社會(huì)保障局 沈陽市財(cái)政局
2021年9月10日
(此件主動(dòng)公開)
沈陽市高精尖優(yōu)才選拔獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則
為貫徹《沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施(新修訂)》精神，深入實(shí)施海內(nèi)外高精尖優(yōu)才集聚工程，面向新引進(jìn)培養(yǎng)并為我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的高層次人才，開展“高精尖優(yōu)才”選拔獎(jiǎng)勵(lì)工作，制定本細(xì)則 。
一、選拔范圍和條件
(一)本細(xì)則所稱的“高層次人才”，是指經(jīng)認(rèn)定的沈陽市高層次人才(A、B、C類) 。
(二)本細(xì)則所稱的“高精尖優(yōu)才”，是指在符合條件的沈陽市高層次人才中，經(jīng)申報(bào)推薦、審核選拔、公示審定等環(huán)節(jié)，獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的高層次人才 。
(三)由我市行政區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)單位新引進(jìn)培養(yǎng)的高層次人才，為我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，符合下列條件的，可通過所在單位進(jìn)行申報(bào)：
1.在本市企事業(yè)單位全職工作或自主創(chuàng)辦企業(yè) 。其中：自主創(chuàng)辦企業(yè)的，需為申報(bào)企業(yè)的法定代表人，且為第一大股東或持股30%以上的股東 。
2.已在申報(bào)單位工作不少于12個(gè)月，申報(bào)時(shí)仍在沈陽工作 。
(四)申報(bào)單位為企業(yè)的，需在沈陽市行政區(qū)域內(nèi)注冊，具有獨(dú)立法人資格，注冊資本不低于1000萬元，且貨幣出資額不低于注冊資本的50%，正常經(jīng)營一年以上，依法在本市納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具備一定發(fā)展基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)規(guī)模，市場前景良好 。
(五)申報(bào)單位為事業(yè)單位的，需為沈陽市行政區(qū)域內(nèi)的高等院校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院所等具有較強(qiáng)科研創(chuàng)新能力，且申請人的創(chuàng)新成果已與我市企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效對接，為我市產(chǎn)業(yè)升級做出重要貢獻(xiàn) 。
二、選拔程序
“高精尖優(yōu)才”選拔獎(jiǎng)勵(lì)工作由市人力資源社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，按年度集中開展，申報(bào)主體為人才所在單位 。具體程序如下：
(一)發(fā)布通知
市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)全市年度工作部署、預(yù)算安排，制定年度選拔獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，發(fā)布通知，明確申報(bào)條件、申報(bào)材料、申報(bào)要求等，組織開展年度選拔獎(jiǎng)勵(lì)工作 。
(二)單位申報(bào)
符合條件的人才，向所在單位提出申請 。用人單位按照屬地化原則，向所在地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門申報(bào) 。
(三)區(qū)縣推薦
各區(qū)、縣(市)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對本地區(qū)申報(bào)人及所在單位進(jìn)行審核把關(guān)，確定本地區(qū)推薦人選，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局 。
(四)匯總評審
市人力資源社會(huì)保障局匯總各地區(qū)推薦人選，確定候選人員名單，會(huì)同相關(guān)部門，組織專家或委托第三方機(jī)構(gòu)，對候選人為我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)濟(jì)社會(huì)所做貢獻(xiàn)等情況做出評價(jià)，結(jié)合年度選拔獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，擇優(yōu)提出建議人選名單 。
(五)審定公示
建議人選名單報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，面向社會(huì)公示 。經(jīng)公示無異議的，作為年度“高精尖優(yōu)才”予以公布 。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和方式
(一)對高精尖優(yōu)才，按人才層次給予政策支持：
1.給予A類人才最高500萬元獎(jiǎng)勵(lì)，“一人一議”解決首套購房問題 。
2.給予B類人才最高250萬元獎(jiǎng)勵(lì)和150萬元首套購房補(bǔ)貼 。
3.給予C類人才最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)和100萬元首套購房補(bǔ)貼 。

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