沒簽勞動(dòng)合同拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟 。
【法律依據(jù)】
【沒簽勞動(dòng)合同拖欠工資應(yīng)該如何辦】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟 。
推薦閱讀
- 單位不簽勞動(dòng)合同賠償是什么
- 工地工資拖欠不給的怎么辦
- 公司不簽勞動(dòng)合同怎么投訴
- 沒簽勞動(dòng)合同辭職要提前多久
- 試用期是勞動(dòng)合同的必備條款嗎
- 勞動(dòng)者未簽勞動(dòng)合同如何辭職
- 拖欠工資找什么部門
- 入職沒簽工資協(xié)議不發(fā)工資怎么辦
- 勞動(dòng)合同解除程序是什么
- 沒有簽勞動(dòng)合同是否可以離職