【住房公積金|格力公司未給員工足額繳納公積金，工作人員回應文件屬實并非個例】
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近日 ， 有一份文件顯示 ， 格力電器股份有限公司未按一年度平均工資為員工繳納住房公積金 。 珠海公積金管理中心人員回應 ， 文件屬實 ， 而且這在格力并非是個例 。
當記者問到具體數(shù)值時 ， 該負責人表示不方便透露 ， 但是這類問題已在處理當中了 。
按照國家規(guī)定 ， 企業(yè)是必須要為員工繳納五險一金的 ， 但是由于眾所周知的原因 ， 有一些企業(yè)就不繳納 ， 或者少繳 。 所以同是打工人 ， 享受到的福利保險并不一致 。
不過對于大企業(yè)和正規(guī)的企業(yè)來說 ， 基本上都會為員工繳納五險一金 ， 甚至是六險一金 。 但也不否認 ， 有些企業(yè)確實存在少繳納的現(xiàn)象 。
再說格力這個事 ， 個人一直很尊敬董明珠 ， 包括她之前的一些言論 ， 也確實是為員工考慮 。 記得她說過 ， 企業(yè)領導天天說 ， 你快干活 ， 拼命的干活 。 員工則想 ， 你多發(fā)點錢 。 如果這兩者的思維換一下就好了 ， 企業(yè)家想著多給員工發(fā)錢 ， 員工想著多為企業(yè)做貢獻 。 這就非常好 。
另外董明珠還建議 ， 允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日 ， 不過對于國家規(guī)定的法定休假日 ， 企業(yè)必須完整執(zhí)行 。
對于格力這樣的企業(yè)和董明珠這樣的當家人 ， 不給員工足額繳納公積金似乎不妥 。 是有隱情 ， 還是有其他原因 ， 但愿能給社會一個交代 。
圖片來源于網絡 。
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