到外企工作的必備條件，需要注意哪些地方？
日資企業(yè)
向日資企業(yè)投遞簡歷，切記“循規(guī)蹈矩” 。最好是在開頭寫上你的處世能力、性格特征、社會活動及體育運動的特長 。日資企業(yè)尤其喜歡那些曾從事過團體活動的人，他們要的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能 。簡歷必須用日文書寫，最好別用英語 。而且 。日資企業(yè)喜歡按時間順序書寫簡歷，甚至可以從小學(xué)寫起 。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要，因為在公司以后的工作中可以學(xué)到 。請記住，口吻千萬要禮貌，因為在這個崇尚禮貌的國家，這一點是最基本的要求 。
總之，“看菜下碟”原理也同樣適用寫簡歷的時候 。如，你感興趣的是IBM的某個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴謹和協(xié)作精神;你感興趣的是微軟的某個職位，不妨張揚一下你的個性 。在文化上接近公司，你就比較容易融入這家公司 。
歐洲國家的企業(yè)
在歐洲國家，人們非?？粗啬挲g，他們大都認為某些職業(yè)是有年齡限制的 。因此去歐洲國家的企業(yè)面試，你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當(dāng)謹慎 。另外，在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣，譬如，90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀 。
英語國家的企業(yè)
在很多英語國家，如美國、英國、澳大利亞等，人們喜歡干脆利落，開門見山 。因此，你有必要在簡歷的開頭就明確寫明求職目標(biāo) 。同時，他們更喜歡那些語言富有生氣且言之有物的簡歷 。因此，你最好是寫上一些精確的信息、具體的時間以及能夠體現(xiàn)你能力特長方面的具體數(shù)字;如果有，你也可以寫上你為原來的工作部門贏得的利潤等等 。記住，要寫上具體的數(shù)字，不要用“創(chuàng)造了極大的利益”這種空泛的句子 。
【到外企工作的必備條件】中國人喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點美資企業(yè)也同樣看重 。但請記住，所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān) 。譬如有的大學(xué)生，會不管三七二十一將自己的芭蕾考級證書、鋼琴考級證書等一一列上 。要知道，篇幅有限，一般簡歷一頁紙為好，這些可有可無的信息還是省了吧 。
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