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情商在求職時(shí)起到大作用( 二 )


現(xiàn)代社會(huì)的信息瞬息萬變 , 一日千里 , 未來的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代將更是如此 。相應(yīng)地 , 企業(yè)也會(huì)要求員工有廣闊的胸襟、開闊的視野 , 以開放的心態(tài)面對(duì)外來事物 。
相應(yīng)地 , 開放意味著學(xué)習(xí) , 通過不斷地學(xué)習(xí)來縮小與別人的差距 。這里有一個(gè)很好的例子:與筆者同處一室的岳先生(部門經(jīng)理)每晚都看書直到深夜 , 連難得的周末也都泡在圖書館里 。開始還以為他看的是小說 , 后來才發(fā)現(xiàn)他的床頭滿是計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類的書籍 。問其原因 , 才知若不多“充電” , 很快就會(huì)跟不上時(shí)代的發(fā)展步伐 。想想在學(xué)校里 , 有很好的學(xué)習(xí)環(huán)境 , 部分同學(xué)卻仍唱著“六十分萬歲 , 多一分浪費(fèi)”的陳詞濫調(diào) , 若到企業(yè)里仍是如此 , 被淘汰將是遲早的事 。

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