招聘對象
從事金屬材料、信息材料、能源材料、陶瓷材料、半導(dǎo)體材料、磁性材料、超導(dǎo)材料、柔性電子材料、軟物質(zhì)材料和生物醫(yī)學(xué)材料等相關(guān)材料科學(xué)研究以及結(jié)構(gòu)和性能研究等領(lǐng)域的海內(nèi)外優(yōu)秀人才 。
特別優(yōu)秀且實驗室暫無相關(guān)研究方向者，實驗室可為其提供平臺獨立開展研究 。
應(yīng)聘條件
1.具有海外著名大學(xué)博士學(xué)位，2年以上海外科研經(jīng)歷;或具有國內(nèi)博士學(xué)位，擁有海外博士后工作經(jīng)驗或3年以上海內(nèi)外科研經(jīng)歷，并已取得海內(nèi)外知名高校、科研院所正式職位或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)擔(dān)任過高級技術(shù)職務(wù)或首席技術(shù)顧問;或為省部級以上各類拔尖人才榮譽獲得者、重大項目負責(zé)人等;特別優(yōu)秀者可放寬條件;2.青年研究員/正高級工程師年齡一般不超過40周歲(以當(dāng)年12月31日為計算截止日, 特別優(yōu)秀者可放寬)，受聘后半年內(nèi)全職到崗;3.已有多篇相關(guān)論文發(fā)表在國際高水平期刊或?qū)W術(shù)會議上，有較強的學(xué)術(shù)研究能力或潛力，或擁有國內(nèi)外先進水平的自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利;4.身體健康，工作認真負責(zé)，具有良好的表達溝通能力、善于合作 。
人才待遇
【東莞松山湖材料實驗室高層次人才招聘公告】1.國際水準(zhǔn)的薪酬待遇：研究員協(xié)議年薪75萬元起(不包含單位為其繳納的六險一金)，頂尖人才待遇“一人一議”;
2.研究團隊帶頭人提供1000萬元團隊經(jīng)費，組建科研支撐團隊(給予博士后、聯(lián)合培養(yǎng)研究生名額);
3.符合條件人才的可以申請認定東莞市高層次人才，享受200萬元-250萬元購房補貼;符合條件的境外高端人才和緊缺人才，享受15%的個人所得稅優(yōu)惠;
4.高標(biāo)準(zhǔn)繳納六險一金;
5.解決住房問題;
6.協(xié)助解決子女入學(xué) 。
應(yīng)聘材料
1.個人簡歷;
2.自薦信;
3.研究/工作總結(jié)與計劃，研究計劃需寫明經(jīng)費預(yù)算;
4.兩名同專業(yè)領(lǐng)域推薦人姓名、聯(lián)系方式及推薦信;
5.附件材料：護照(身份證)復(fù)印件，任職證明，最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件，發(fā)表學(xué)術(shù)成果目錄(注明第一作者和通訊作者)，獲獎、專利證書復(fù)印件和成果轉(zhuǎn)化情況證明材料，以及本人認為有必要提供的其他相關(guān)材料 。
聯(lián)系方式
1、簡歷接收郵箱：zhaopin@sslab.org.cn
2、聯(lián)系人：程老師+86-0769-89136765;王老師+86-0769-89136247
3、單位地址：廣東省東莞市松山湖大學(xué)創(chuàng)新城A1棟
4、單位網(wǎng)址：http://www.sslab.org.cn
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