日本免费全黄少妇一区二区三区-高清无码一区二区三区四区-欧美中文字幕日韩在线观看-国产福利诱惑在线网站-国产中文字幕一区在线-亚洲欧美精品日韩一区-久久国产精品国产精品国产-国产精久久久久久一区二区三区-欧美亚洲国产精品久久久久

  1. 首頁(yè) > 云知道 > >

護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃( 六 )

小知識(shí)


1.4護(hù)理部按照全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃把合同護(hù)士納入初級(jí)職稱護(hù)理人員培訓(xùn)中 ， 每2個(gè)月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) ， 每季度組織一次護(hù)理大查房 ， 要求合同護(hù)士人人參加 ， 并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容定期抽查學(xué)習(xí)筆記 ， 考核檢查學(xué)習(xí)效果 ， 真正做到學(xué)以致用 ， 并把考核成績(jī)記入護(hù)士技術(shù)檔案 ， 作為年終考核、末位淘汰的依據(jù) 。
2．科室培訓(xùn)
2.1崗位職責(zé)培訓(xùn)合同護(hù)士分配到具體科室后 ， 由科護(hù)士長(zhǎng)安排年資最高的護(hù)師根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行1~2個(gè)月的帶教指導(dǎo) ， 首先讓她們熟悉科室環(huán)境及各類物品的放置 ， 講解科室的發(fā)展及特色 ， 各種規(guī)章制度 ， ?？谱o(hù)理技術(shù)操作 ， 護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等 ， 并培養(yǎng)她們與其他醫(yī)護(hù)人員之間的協(xié)同服務(wù)精神 ， 循序漸進(jìn)地適應(yīng)護(hù)士角色的轉(zhuǎn)變 。
2.2護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)科護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)具體情況 ， 親自帶教或由帶教老師進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn) ， 在日常工作實(shí)踐中 ， 從身邊的每一件小事做起 ， 逐步熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作 ， 3個(gè)月內(nèi)試用期護(hù)士由護(hù)理部直接考核 ， 試用期滿考核合格后 ， 每月由科護(hù)士長(zhǎng)考核 ， 護(hù)理部不定時(shí)抽考 ， 成績(jī)與績(jī)效工資掛鉤 。
2.3溝通能力培訓(xùn)指派年資高有一定溝通經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師 ， 通過入院評(píng)估、住院期間的健康教育、護(hù)理操作、特殊治療、出院指導(dǎo)等環(huán)節(jié) ， 與病人交談 ， 向病人解釋操作和疾病的相關(guān)知識(shí)以及培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和自我保健知識(shí)等通過實(shí)際訓(xùn)練可提高與病人的交流能力 ， 讓他們知道該與病人交談什么 ， 如何去與病人交談 ， 最終達(dá)到交談時(shí)輕松自如和充滿自信 。
四、考核方法
基本素質(zhì)考核
包括德、能、勤、績(jī)四項(xiàng)內(nèi)容 ， 結(jié)合病人的滿意滿意度調(diào)查結(jié)果 ， 有無表?yè)P(yáng) ， 有無糾紛投訴等 ， 由護(hù)士長(zhǎng)記錄的平時(shí)成績(jī) 。
理論和操作考試
護(hù)理部負(fù)責(zé)組織考核 ， 理論和操作成績(jī)各占50% 。
五、考核結(jié)果
合格、不合格
提高護(hù)理技能 ， 掌握操作規(guī)范 ， 提高自身素質(zhì) ， 增加醫(yī)院的知名度 。
護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃9 一、目的
通過學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法及新進(jìn)展 ， 使廣大護(hù)理人員能夠與時(shí)俱進(jìn)跟上時(shí)代的需求與醫(yī)療同步 ， 不斷提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)和水平 。
二、學(xué)習(xí)形式、內(nèi)容及次數(shù)
1.形式
通過理論講課、看光盤、多媒體等形式 ， 要求各科護(hù)士長(zhǎng)輪流講課 ， 必要時(shí)請(qǐng)上級(jí)專家進(jìn)行講座 。
2.內(nèi)容
護(hù)理刊物、報(bào)紙上的新知識(shí)、新理論、到上級(jí)學(xué)習(xí)的'新內(nèi)容 。 新的法律、法規(guī)知識(shí) ， 科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù) ， 科室可增加專科知識(shí)的內(nèi)容 。
3.次數(shù)
護(hù)理部每年組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)不少于10次 ， 要求參加人數(shù)在90%以上 ， 科室每月組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)1―2次 。
三、嚴(yán)格要求 ， 保證學(xué)習(xí)效果
講課者需提前備課、備講稿 ， 講課者對(duì)重要內(nèi)容進(jìn)行板書 。 聽課者認(rèn)真聽講做好學(xué)習(xí)筆記 ， 護(hù)理部不定期對(duì)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查 。
護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃
為不斷提高我院護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) ， 進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量 ， 達(dá)到二級(jí)醫(yī)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ， 根據(jù)我院實(shí)際情況 ， 特制定計(jì)劃：
一、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)內(nèi)容與安排：
1、科室每月集中組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) ， 其余時(shí)間以自學(xué)為主 。
2、每月組織一次護(hù)理查房 。
3、每半進(jìn)行一次護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)考試;每月組織護(hù)理技術(shù)操作考核一次 。
4、參加總院組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)講座和三基理論考試與操作考試 。

推薦閱讀