日子如同白駒過隙 ， 不經(jīng)意間 ， 前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn) ， 讓我們一起來學習寫計劃吧 。 擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的護理業(yè)務(wù)學習計劃 ， 歡迎大家分享 。
護理業(yè)務(wù)學習計劃1 為了進一步提高我科醫(yī)療護理治療及我科醫(yī)療護理人員專業(yè)技術(shù)水平 ， 規(guī)范我科護理人員的醫(yī)療行為 ， 保障醫(yī)療安全 ， 營造一個學習氛圍濃度的科室醫(yī)療環(huán)境 ， 現(xiàn)制定20xx年科室學習工作計劃：
（一）培訓目的
規(guī)范臨床基本操作規(guī)程 ， 強化臨床基本操作技能 ， 提高骨科?？漆t(yī)療護理的基本理論和基礎(chǔ)知識 ， 并掌握多項具有?？铺厣募寄?， 掌握院內(nèi)感染控制 ， 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急等的基本知識 。
（二）培訓目標
1、全科護理人員集體參與業(yè)務(wù)學習考核 。
2、全科護理人員基本理論和基本技能考核合格率達到100% 。
（三）培訓對象
骨科全體護理人員 。
（四）培訓方式
1、科室每月組織一次業(yè)務(wù)培訓 ， 采用科室業(yè)務(wù)學習、查房 ， 科室小講課等方式進行 。
2、基本技能操作培訓由護士長組織本科護理人員集中培訓 。
（五）培訓內(nèi)容
1、護理理論及操作培訓 ， 重點為對骨科?？葡嚓P(guān)護理理論及操作的學習 。
2、學習突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案 ， 院內(nèi)感染護理相關(guān)規(guī)定、要求 ， 掌握基本知識 。
（六）考核方式
1、每季度對全科護理人員的基礎(chǔ)理論進行一次考核 。
2、每季度對全科護理人員的基礎(chǔ)操作進行一次考核 。
護理業(yè)務(wù)學習計劃2 護理業(yè)務(wù)學習計劃在護理培訓年基礎(chǔ)上 ， 結(jié)合20xx年 ， 以及我院護理人員有很多年輕護士 ， 普遍護理經(jīng)驗不足的實際情況 ， 制定20xx年護理業(yè)務(wù)學習計劃 ， 重點偏向護理操作的培訓考核 。
一、培訓內(nèi)容
1、3月份皮下、皮內(nèi)、肌肉注射主講張化
2、4月份留置針操作、輸液泵、微量泵的使用主講王文
3、5月份各種評估表的使用、交接班制度主講王學無菌技術(shù)主講楚霞
4、6月份消毒隔離知識、心肺復蘇、查對制度主講孫霞
5、 7月份心電監(jiān)護、心電圖機的操作流程、處理醫(yī)囑制度主講龐龍
6、 8月份修訂后制度的培訓（醫(yī)用冰箱、高危藥品、急救車封車、各班護士職責、各能級護士職責）主講王欣
7、 10月份臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防及處理（鼻飼留置胃管、口腔護理）主講：孫瑋
8、 11月份針刺shang的處理流程、導尿（男女）主講孫霞、王瑋
二、培訓時間：
定于每月第三周星期五下午2點30分
三、培訓地點：
七樓會議室或八樓示教室
四、培訓方式：
在職護理人員參加 ， 指定護理人員講課
五、學習內(nèi)容：
根據(jù)20xx年度我院護理工作的實際情況 ， 護理部業(yè)務(wù)學習內(nèi)容可以有所更改 ， 由護理部具體安排 。
六、要求：
1、當月講課的人員 ， 請于當月10號前將課件復印件交給護理部備案 。
2、沒有特殊情況不得請假 ， 年底以簽到次數(shù)統(tǒng)計 ， 缺課達2次以上 ， 年抵扣一次性獎金50—200元 ， 值班護士由護士長簽名備注 ， 病假、產(chǎn)假除外
3、年底根據(jù)全年培訓情況 ， 評選3位備課講課認真負責的護理人員 ， 給予獎勵 。
4、請自帶筆記本 ， 年底檢查
5、張垚、龐惠、楚霞（2—10月）各準備一次護理查房
護理業(yè)務(wù)學習計劃3 為了進一步提高我院護理質(zhì)量 ， 配合20xx年二級醫(yī)院等級評審工作的實施 ， 有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術(shù)水平 ， 規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為 ， 保障醫(yī)療護理安全 ， 營造一個學習氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境 ， 現(xiàn)制定20xx年護理業(yè)務(wù)培訓學習計劃：
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